解釋令函圖示

※所謂「適用本辦法」即回歸臺北市勞工權益基金補助辦法之適用,故凡自治條例施行前之
  勞資爭議之爭訟案件,於本辦法施行後仍在進行爭訟中者(可能為三年前之案件,目前仍
  在訴訟中),即得適用本辦法補助。但補助期限因同辦法第 4條第 1項之 6個月期間限制
  ,每審案件之補助自僅能自本辦法於90.4.30 發布實施日往前追溯 6個月,而非從自治條
  例公布生效日往前追溯 6個月
規範 規範
發文機關:臺北市政府法規委員會
發文字號:臺北市政府法規委員會94.3.28.北市法二字第09430373500號函
發文日期:民國 094 年 03 月 28 日
主旨:有關  貴局依據臺北市勞工權益基金補助辦法第11條規定辦理民眾申請補助案是否適
      法函請本會釋示乙案,復如說明,敬請  查照。
說明:
  一、復 貴局94年 3月 4日北市勞二字第09431118100號函。
  二、查「申請本基金之各項補助應自提起每 1審訴訟後或聲請強制執行之日起 6個月內,
      檢具下列各項文件,向臺北市政府勞工局申請。」「勞資爭議事件發生於本自治條例
      施行前,其爭議仍在進行中者,適用本辦法。」臺北市勞工權益基金補助辦法(以下
      簡稱補助辦法)第 4條第 1項及第11條定有明文。次依卷附資料所載90年 7月5 日經
      該基金會審核小組審核委員審議決議通過之「勞工權益基金會審議處理原則」(五)
      規定「補助期間計算:九十年一月十九日臺北市勞工基金收支保管即運用自治條例(
      以下簡稱自治條例)公布第3日(90年1月21日)生效,追溯六個月,即八十九
      年七月二十一日以後尚在訴訟中之訴訟收據(裁判費及律師費)始予補助。」合先敘
      明。
  三、依臺北市勞工權益金補助辦法第十一條規定,勞資爭議發生於自治條例施行前,自治
      條例施行後爭議仍持續進行者,適用本辦法。其所謂「適用本辦法」即回歸臺北市勞
      工權益基金補助辦法之適用,故凡自治條例施行前之勞資爭議之爭訟案件,於本辦法
      施行後仍在進行爭訟中者(可能為三年前之案件,目前仍在訴訟中),即得適用本辦
      法補助。但補助期限因同辦法第 4條第 1項之 6個月期間限制,每審案件之補助自僅
      能自本辦法於90.4.30 發布實施日往前追溯 6個月,而非從自治條例公布生效日往前
      追溯 6個月,故  貴局上開處理原則之補助期限計算方式,似與本辦法第 4條第 1項
      規定不盡相符,建請變更見解。
  四、至於不符上開條件而依上開處理原則補助者,如  貴局係本於照顧勞工之意旨,而追
      溯既往從寬比照本辦法補助者,於法尚非有違。