解釋令函圖示

※有關臺北市身心障礙者就業基金94年度就業促進服務方案補助款疑義乙案
發文機關:臺北市政府法規委員會
發文字號:臺北市政府法規委員會94.06.01.簽見
發文日期:民國 094 年 06 月 01 日
    有關向  貴局申請依臺北市身身心障礙者就業基金94年度就業促進服務方案補助款,經
  貴局核准(本案於簽會本會時,係  貴局辦理補助案之專職人員,經承辦人溝通後,始將
  本案修正如主旨所示)之受補助者,所僱用之專職人員,其薪資得否比照94年度全國軍公
  教員工持過調升3%如並溯自民國94年 1月 1日生效乙案,本會意見如下:
一、本案因緣於行政院94年 1月24日調整全國軍公教員工待遇,而  貴局委託辦理93年度至
    94年度臺北市身心障礙者社區化就業服務案之契約雖未約定,惟投標須知書內有附註「
    ....其實際金額應依據當年度之薪點調整。」  貴局據以將核給受委託者有關就業服務
    人員人事費部分,依上開規定將薪點折合率由 114.2元調整為 117.6元,應無不合。
二、至於  貴局依「臺北市補助辦理身心障礙者就業促進服務實施辦法」規定,補助社福團
    體辦理就業促進方案,係就社福團體申請補助之資格予以審核,於符合時予以一定金額
    之補助,至受補助者其究以何種薪資僱用人員,乃受補助者與其受僱用人間之內部關係
    ,自不得因其調整增加受僱人薪資,而另向本府請求增加補助。(反之其調降,本府是
    否可追回補助)此乃法規、事理之當然解釋,應無疑義。