附件五 計畫編號： 臺北市政府勞工局補助工會辦理職業技能國際競賽活動

計畫審查評分表

總得分數： 申請工會名稱： 計畫名稱：

項次	項次配分	審查項目	審查項目說明	項次得分
一 計 畫 目 標 與 前 置 籌 備	10%	計畫可行性	本計畫之可行性。

計畫目標設定妥適性	1.計畫目標之設定適切性及符合現實需求。 2.計畫目標與計畫內容是否相符。

有明確的交流、競賽對象及來源	有明確及足夠符合補助計畫之對象參與。

二 專 業 度 及 財 務	30%	計畫創新性	計畫創意、構想、實施方式或競賽對象等之創新性說明。

明確評估標準及完整流程	1.對交流及競賽對象之條件具有清楚明確之篩選標準。 2.交流及競賽流程完善、清楚及可行。

執行策略明確性	1.執行方式清楚、具體、可行，且有明確的執行步驟、期程與進度。 2.計畫執行是否包含以下項目之規劃： （1）交流及競賽活動之辦理規則、報名及評選、交流及競賽對象專業技術(能)之評估方式。 （2）參與活動對象之從業技能提升。 （3）對大眾宣導之策略。

財務規劃	1.編列項目確實符合計畫所需。 2.申請補助經費編列合理。 3.申請單位自籌經費能力。

三 相 關 執 行 能 力	30%	執行場地及設施設備	1.地點、場地空間適切及無障礙環境規劃符合。 2.符合消防安全規定。 3.設施設備適當且維護管理方法完善。

人力資源配置	1.專業服務人力、活動人力配置規劃合理、周延並符合交流及競賽對象之需求。 2.工作人員之資歷或經驗符合本計畫之需求。 3.其他專業協助或志工資源之運用。

本市優良工會獲選	公告受理申請年度之前五年間曾獲頒本市優良工會者。(總工會則免)

四 預 期 效 益	20%	預期效益明確性	大眾參觀競賽活動人數及競賽活動期間之媒體露出(包括電子、平面)則數。

評估機制	效益評量指標完整、明確、具體可操作，且有可供評量考核之數字指標。

五 相 關 實 績	10%	過去績效切實性	過去曾辦理與職業技能國際競賽活動相關之實績、經驗等。
六 其 他 審 查 意 見	審查意見 □同意補助，原因： 不予補助，原因：

審查委員簽名： 審 查 日 期： 年 月 日