發文字號：
教育部 101.03.15 臺訓（三）字第1010035573號書函
發文日期：
民國 101 年 03 月 15 日
要 旨：
依據校園性侵害或性騷擾防治準則、性別平等教育法及施行細則、行政程 序法等規定，關於校園性騷擾案件涉身分改變時，加害人提出陳述意見的 實務運作疑義處理方法
主 旨：有關校園性騷擾案件涉身分改變時，加害人提出陳述意見之實務運作疑義
，請依說明辦理並轉知所屬，請 查照。
說 明：一、依據國立暨南國際大學 101 年 2 月 29 日暨校秘字第 101000217
9 號函辦理（併復）。
二、本案所提疑義如下：
（一）教師涉性騷擾案件經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）
調查認定性騷擾屬實，建議權責單位予以不續聘或解聘時，審酌給
予當事人調查報告書以利書面陳述，審酌兩字究為何義？
（二）進行審酌之單位為性平會或教評會？調查報告書之提供係透過當事
人申請或由學校主動，提供時係現場參閱後抄錄，或給予書面資料
？
（三）報告書內容以提供事實摘要版或完整版為宜？又當事人是否應簽署
保密協議方能取得？
三、本部說明如下：
（一）查提供調查報告之規定，明定於校園性侵害或性騷擾防治準則（以
下簡稱準則）第 31 條，係考量當事人後續提起申復及申訴救濟時
答辯之需要，爰規定學校或主管機關將處理結果，以書面通知申請
人及行為人時，應一併提供調查報告。該調查報告書內容，係依據
準則第 32 條第 3 項所定報告檔案之資料及性別平等教育法施行
細則第 17 條所定之內容，先予敘明。
（二）如教師涉校園性騷擾案件經學校性平會調查屬實並建議權責單位予
以解聘或不續聘時（懲處建議涉及改變加害人身分），依性別平等
教育法第 25 條第 3 項規定，應給予其書面陳述意見之機會，復
依準則第 29 條第 2 項第 1 款規定，由決定懲處之權責單位於
召開會議審議前，通知加害人提出書面陳述意見。於此階段並無明
文規定應將調查報告提供予加害人，爰倘加害人於此行政程序中，
為提書面陳述意見之需要，自得依據行政程序法第 46 條規定向學
校（性平會）申請閱覽、抄寫、複印或攝影有關資料或卷宗（本部
101 年 1 月 13 日臺訓（三）字第 1000234453 號函《諒達》說
明三參照）。
（三）至其案件卷宗可閱覽範圍及保密之規定，本部 100 年 7 月 26
日臺訓（三）字第 1000109290 號函（諒達）已載明，請據以辦理
。又本項申請閱覽卷宗，係屬前揭法律賦予當事人為主張或維護其
法律上利益得行使之權利，自不受當事人應否簽署保密協議之限制
，併予敘明。
正 本：各公私立大專校院、各國立暨私立（不含北高二市）高級中等學校、各直
轄市政府教育局、桃園縣政府教育局及各縣市政府、各國立國民小學
副 本：本部中部辦公室、國民教育司、人事處、法規會、中央教師申訴評議委員
會、訓育委員會