發文字號：
法務部 103.02.19 法律字第10303501930號書函
發文日期：
民國 103 年 02 月 19 日
要 旨：
個人資料保護法第 15、16 條、稅捐稽徵法第 30 條等規定參照，稅捐稽 徵機關為執行辦理各地區國稅局組織通則第 2 條、彰化縣地方稅務局組 織規程第 4 條第 6 款等相關課稅業務所蒐集涉及個人資料各該課稅資 料，符合上述規定，另稅捐稽徵法第 30 條「調查課稅資料」範圍，宜由 主管機關表示意見
主 旨：有關貴總處是否可依稅捐稽徵法第 30 條規定，查告彰化縣地方稅務局提
供之欠稅人是否為現職公務人員及現職機關資料一案，復如說明二至四。
請查照參考。
說 明：一、復貴總處 103 年 2 月 10 日總處資字第 1030022537 號書函。
二、按中央法規標準法第 16 條前段規定：「法規對其他法規所規定之同
一事項而為特別之規定者，應優先適用之。」個人資料保護法（下稱
個資法）之性質為普通法，稅捐稽徵法有關個人資料蒐集、處理或利
用之規定，屬個資法之特別規定，自應優先適用各該特別規定。是以
，稅捐稽徵機關或財政部賦稅署指定之調查人員，依稅捐稽徵法第
30 條規定，得向有關機關、團體或個人進行調查，要求提示為調查
課稅資料之執行業務所需之有關文件。至要求提供之文件，是否確屬
調查課稅所需，則應注意行政程序法第 7 條比例原則及個資法第 5
條規定，依具體個案事實予以認定（本部 102 年 8 月 15 日法律
字第 10200622890 號、101 年 7 月 2 日法律字第 10100569620
號函參照）。
三、次按個資法第 15 條規定：「公務機關對個人資料之蒐集或處理，…
，應有特定目的，並符合下列情形之一者：一、執行法定職務必要範
圍內。…。」第 16 條規定：「公務機關對個人資料之利用，…，應
於執行法定職務必要範圍內為之，並與蒐集之特定目的相符。但有下
列情形之一者，得為特定目的外之利用：一、法律明文規定。二、為
維護國家安全或增進公共利益。」準此，貴總處為辦理人事管理所蒐
集之全國公教人員個人資料，提供稅捐稽徵機關辦理課稅業務，以利
稽查作業，確保稅捐之核課及徵起，符合上開個資法第 16 條但書第
1 款「法律明文規定」及第 2 款「為增進公共利益」之情形，自得
為特定目的外之利用（本部 102 年 4 月 15 日法律決字第 10200
029900 號函參照）。
四、末按財政部各地區國稅局組織通則第 2 條規定：「各地區國稅局掌
理下列事項：…六、國稅各項課稅資料之調查蒐集、電子作業、資訊
處理及運用。…八、國稅欠稅之清理及債權憑證登記執行。…。」又
依彰化縣地方稅務局組織規程第 4 條第 6 款規定：「本局依其業
務，設下列各科，分別掌理有關事項：…六、法務科掌理違章漏稅、
行政救濟案件之審理、欠稅清理等事項。」是以，稅捐稽徵機關為辦
理上開相關課稅業務所蒐集涉及個人資料之各該課稅資料，符合前開
個資法第 15 條第 1 款規定。至於前開稅捐稽徵法第 30 條規定「
調查課稅資料」之範圍為何？究係限於具體個案調查課稅或包含通案
查調欠稅作業部分？宜請另洽該法主管機關財政部表示意見。
正 本：行政院人事行政總處
副 本：本部資訊處（第 1 類）、本部法律事務司（4 份）