縣 (市) 政府置縣 (市) 長一人，對外代表該縣 (市) ，綜理縣 (市) 政 ，縣長並指導監督所轄鄉 (鎮、市) 自治。縣 (市) 長均由縣 (市) 民依 法選舉之，任期四年，連選得連任一次。置副縣 (市) 長一人，襄助縣 ( 市) 長處理縣 (市) 政，職務比照簡任第十三職等；人口在一百二十五萬 人以上之縣 (市) ，得增置副縣 (市) 長一人，均由縣 (市) 長任命，並 報請內政部備查。 縣 (市) 政府置主任秘書一人，由縣 (市) 長依公務人員任用法任免；其 一級單位主管及所屬一級機關首長，除主計、人事、警察、稅捐及政風之 主管或首長，依專屬人事管理法律任免，其總數二分之一，得由縣 (市) 長以機要人員方式進用，其餘均由縣 (市) 長依法任免之。 副縣 (市) 長及以機要人員方式進用之一級單位主管，於縣 (市) 長卸任 、辭職、去職或死亡時，隨同離職。 依第一項選出之縣 (市) 長，應於上屆任期屆滿之日宣誓就職。

公務人員之任用，應具有左列資格之一： 一 依法考試及格。 二 依法銓敘合格。 三 依法升等合格。 特殊性質職務人員之任用，除應具有前項資格外，如法律另有其他特別遴 用規定者，並應從其規定。 初任各職務人員，應具有擬任職務所列職等之任用資格；未具擬任職務職 等任用資格者，在同官等高二職等範圍內得予權理。權理人員得隨時調任 與其所具職等資格相當性質相近之職務。

各機關辦理機要職務之人員，得不受第九條任用資格之限制。 前項人員，機關長官得隨時免職。機關長官離職時應同時離職。

已屆限齡退休人員，各機關不得進用。