行政契約，本法未規定者，準用民法相關之規定。

解釋意思表示，應探求當事人之真意，不得拘泥於所用之辭句。

契約解除時，當事人雙方回復原狀之義務，除法律另有規定或契約另有訂 定外，依左列之規定： 一 由他方所受領之給付物，應返還之。 二 受領之給付為金錢者，應附加自受領時起之利息償還之。 三 受領之給付為勞務或為物之使用者，應照受領時之價額，以金錢償還 之。 四 受領之給付物生有孳息者，應返還之。 五 就返還之物，已支出必要或有益之費用，得於他方受返還時所得利益 之限度內，請求其返還。 六 應返還之物有毀損、滅失或因其他事由，致不能返還者，應償還其價 額。

為明定教師權利義務，保障教師工作與生活，以提昇教師專業地位，特制 定本法。

教師聘任後除有下列各款之一者外，不得解聘、停聘或不續聘： 一　受有期徒刑一年以上判決確定，未獲宣告緩刑者。 二　曾服公務，因貪污瀆職經判刑確定或通緝有案尚未結案者。 三　依法停止任用，或受休職處分尚未期滿，或因案停止職務，其原因尚 　　未消滅者。 四　褫奪公權尚未復權者。 五　受禁治產之宣告，尚未撤銷者。 六　行為不檢有損師道，經有關機關查證屬實者。 七　經合格醫師證明有精神病者。 八　教學不力或不能勝任工作，有具體事實或違反聘約情節重大者。 有前項第六款、第八款情形者，應經教師評審委員會委員三分之二以上出 席及出席委員半數以上之決議。 有第一項第一款至第七款情形者，不得聘任為教師。其已聘任者，除有第 七款情形者依規定辦理退休或資遣外，應報請主管教育行政機關核准後， 予以解聘、停聘或不續聘。