直轄市、市之區公所，置區長一人，由市長依法任用，承市長之命綜理區 政，並指揮監督所屬人員。 直轄市之區由鄉（鎮、市）改制者，改制日前一日仍在職之鄉（鎮、市） 長，由直轄市長以機要人員方式進用為區長；其任期自改制日起，為期四 年。但有下列情事之一者，不得進用： 一、涉嫌犯第七十八條第一項第一款及第二款所列之罪，經起訴。 二、涉嫌犯總統副總統選舉罷免法、公職人員選舉罷免法、農會法或漁會 法之賄選罪，經起訴。 三、已連任二屆。 四、依法代理。 前項以機要人員方式進用之區長，有下列情事之一者，應予免職： 一、有前項第一款、第二款或第七十九條第一項各款所列情事。 二、依刑事訴訟程序被羈押或通緝。 直轄市之區由山地鄉改制者，其區長以山地原住民為限。

各機關辦理進用機要人員時，應注意其公平性、正當性及其條件與所任職 務間之適當性。 各機關機要人員進用時，其員額、所任職務範圍及各職務應具之條件等規 範，由考試院定之。