行政行為，應依下列原則為之： 一、採取之方法應有助於目的之達成。 二、有多種同樣能達成目的之方法時，應選擇對人民權益損害最少者。 三、採取之方法所造成之損害不得與欲達成目的之利益顯失均衡。

對於違反本法之行為，民眾得敘明事實或檢具證據資料，向所在地執行機 關或主管機關檢舉。 主管機關或執行機關對於前項檢舉，經查證屬實並處以罰鍰者，其罰鍰金 額達一定數額時，得以實收罰鍰總金額收入之一定比例，提充檢舉獎金予 檢舉人。 前項檢舉及獎勵辦法，由直轄市、縣 (市) 主管機關定之。 主管機關或執行機關為前項查證時，對檢舉人之身分應予保密。

私法人之董事或其他有代表權之人，因執行其職務或為私法人之利益為行 為，致使私法人違反行政法上義務應受處罰者，該行為人如有故意或重大 過失時，除法律或自治條例另有規定外，應並受同一規定罰鍰之處罰。 私法人之職員、受僱人或從業人員，因執行其職務或為私法人之利益為行 為，致使私法人違反行政法上義務應受處罰者，私法人之董事或其他有代 表權之人，如對該行政法上義務之違反，因故意或重大過失，未盡其防止 義務時，除法律或自治條例另有規定外，應並受同一規定罰鍰之處罰。 依前二項並受同一規定處罰之罰鍰，不得逾新臺幣一百萬元。但其所得之 利益逾新臺幣一百萬元者，得於其所得利益之範圍內裁處之。

裁處罰鍰，應審酌違反行政法上義務行為應受責難程度、所生影響及因違 反行政法上義務所得之利益，並得考量受處罰者之資力。 前項所得之利益超過法定罰鍰最高額者，得於所得利益之範圍內酌量加重 ，不受法定罰鍰最高額之限制。 依本法規定減輕處罰時，裁處之罰鍰不得逾法定罰鍰最高額之二分之一， 亦不得低於法定罰鍰最低額之二分之一；同時有免除處罰之規定者，不得 逾法定罰鍰最高額之三分之一，亦不得低於法定罰鍰最低額之三分之一。 但法律或自治條例另有規定者，不在此限。 其他種類行政罰，其處罰定有期間者，準用前項之規定。