因程序之進行將影響第三人之權利或法律上利益者，行政機關得依職權或 依申請，通知其參加為當事人。

公法上法律關係得以契約設定、變更或消滅之。但依其性質或法規規定不 得締約者，不在此限。

行政契約之締結，應以書面為之。但法規另有其他方式之規定者，依其規 定。

行政契約依約定內容履行將侵害第三人之權利者，應經該第三人書面之同 意，始生效力。 行政處分之作成，依法規之規定應經其他行政機關之核准、同意或會同辦 理者，代替該行政處分而締結之行政契約，亦應經該行政機關之核准、同 意或會同辦理，始生效力。

工會之理事、監事於工作時間內有辦理會務之必要者，工會得與雇主約定 ，由雇主給予一定時數之公假。 企業工會與雇主間無前項之約定者，其理事長得以半日或全日，其他理事 或監事得於每月五十小時之範圍內，請公假辦理會務。 企業工會理事、監事擔任全國性工會聯合組織理事長，其與雇主無第一項 之約定者，得以半日或全日請公假辦理會務。