縣 (市) 政府置縣 (市) 長一人，對外代表該縣 (市) ，綜理縣 (市) 政 ，縣長並指導監督所轄鄉 (鎮、市) 自治。縣 (市) 長均由縣 (市) 民依 法選舉之，任期四年，連選得連任一次。置副縣 (市) 長一人，襄助縣 ( 市) 長處理縣 (市) 政，職務比照簡任第十三職等；人口在一百二十五萬 人以上之縣 (市) ，得增置副縣 (市) 長一人，均由縣 (市) 長任命，並 報請內政部備查。 縣 (市) 政府置主任秘書一人，由縣 (市) 長依公務人員任用法任免；其 一級單位主管及所屬一級機關首長，除主計、人事、警察、稅捐及政風之 主管或首長，依專屬人事管理法律任免，其總數二分之一，得由縣 (市) 長以機要人員方式進用，其餘均由縣 (市) 長依法任免之。 副縣 (市) 長及以機要人員方式進用之一級單位主管，於縣 (市) 長卸任 、辭職、去職或死亡時，隨同離職。 依第一項選出之縣 (市) 長，應於上屆任期屆滿之日宣誓就職。

直轄市長、縣 (市) 長、鄉 (鎮、市) 長及村 (里) 長辭職、去職、死亡 者，直轄市長由行政院派員代理；縣 (市) 長由內政部報請行政院派員代 理；鄉 (鎮、市) 長由縣政府派員代理；村 (里) 長由鄉 (鎮、市、區) 公所派員代理。 直轄市長停職者，由副市長代理，副市長出缺或不能代理者，由行政院派 員代理。縣 (市) 長停職者，由副縣 (市) 長代理，副縣 (市) 長出缺或 不能代理者，由內政部報請行政院派員代理。鄉 (鎮、市) 長停職者，由 縣政府派員代理，置有副市長者，由副市長代理。村 (里) 長停職者，由 鄉 (鎮、市、區) 公所派員代理。 直轄市長、縣 (市) 長、鄉 (鎮、市) 長及村 (里) 長辭職、去職或死亡 者，應自事實發生之日起三個月內完成補選。但所遺任期不足二年者，不 再補選，由代理人代理至該屆任期屆滿為止。 前項補選之當選人應於公告當選後十日內宣誓就職，其任期以補足本屆所 遺任期為限，並視為一任。 第一項人員之辭職，應以書面為之。直轄市長應向行政院提出並經核准； 縣 (市) 長應向內政部提出，由內政部轉報行政院核准；鄉 (鎮、市) 長 應向縣政府提出並經核准；村 (里) 長應向鄉 (鎮、市、區) 公所提出並 經核准，均自核准辭職日生效。

公務人員之任用，應具有左列資格之一： 一 依法考試及格。 二 依法銓敘合格。 三 依法升等合格。 特殊性質職務人員之任用，除應具有前項資格外，如法律另有其他特別遴 用規定者，並應從其規定。 初任各職務人員，應具有擬任職務所列職等之任用資格；未具擬任職務職 等任用資格者，在同官等高二職等範圍內得予權理。權理人員得隨時調任 與其所具職等資格相當性質相近之職務。

各機關辦理機要職務之人員，得不受第九條任用資格之限制。 前項人員，機關長官得隨時免職。機關長官離職時應同時離職。

現職公務人員調任，依左列規定： 一 簡任第十二職等以上人員，在各職系之職務間得予調任；其餘人員在 同職組各職系之職務間得予調任。 二 經依法任用人員，除自願者外，不得調任低一官等之職務。 三 在同官等內調任低職等職務，除自願者外，以調任低一職等之職務為 限，均仍以原職等任用，且機關首長及副首長不得調任本機關同職務 列等以外之其他職務，主管人員不得調任本單位之副主管或非主管， 副主管人員不得調任本單位之非主管。但有特殊情形，報經總統府、 國民大會、主管院或國家安全會議核准者，不在此限。 前項人員之調任，必要時，得就其考試、學歷、經歷或訓練等認定其職系 專長，並得依其職系專長調任。 各等級特種考試及格人員之調任，以申請舉辦該特種考試之機關及其所屬 機關有關職務為限。但中華民國八十五年一月十七日公務人員考試法修正 公布前，各等級特種考試及格人員之調任，依各該考試及任用法規之特別 限制行之。 現職公務人員調任辦法，由考試院定之。