地方立法機關得訂定自律規則。 自律規則除法律或自治條例另有規定外，由各該立法機關發布，並報各該 上級政府備查。 自律規則與憲法、法律、中央法規或上級自治法規牴觸者，無效。

本法第十二條第一項第一款所稱平時考核記大功、記大過之標準，依左列 規定： 一、有左列情形之一者，一次記一大功： (一) 執行重要政令，克服艱難，圓滿達成使命者。 (二) 辦理重要業務，成績特優或有特殊績效者。 (三) 搶救重大災害，切合機宜，有具體效果者。 (四) 對於重大困難問題，提出有效方法，順利予以解決者。 (五) 在惡劣環境下，盡力職務，圓滿達成任務者。 二、有左列情形之一者，一次記一大過： (一) 處理公務，存心刁難或蓄意苛擾，致損害機關或公務人員聲譽者。 (二) 違反紀律或言行不檢，致損害公務人員聲譽，或誣陷侮辱同事，有 確實證據者。 (三) 故意曲解法令，致人民權利遭受重大損害者。 (四) 因故意或重大過失，貽誤公務，導致不良後果者。 (五) 曠職繼續達二日，或一年內累積達五日者。 各主管機關得依業務特殊需要，另訂記一大功、一大過之標準，報送銓敘 部核備。 嘉獎、記功或申誡、記過之標準，由各機關視業務情形自行訂定，報請上 級機關備查。 依本條規定記一大功、一大過者，於送銓敘部備查時，應詳述具體事實。