鄉 (鎮、市) 公所置鄉 (鎮、市) 長一人，對外代表該鄉 (鎮、市) ，綜 理鄉 (鎮、市) 政，由鄉 (鎮、市) 民依法選舉之，任期四年，連選得連 任一次；其中人口在三十萬人以上之縣轄市，得置副市長一人，襄助市長 處理市政，以機要人員方式進用，或以簡任第十職等任用，以機要人員方 式進用之副市長，於市長卸任、辭職、去職或死亡時，隨同離職。 山地鄉鄉長以山地原住民為限。 鄉 (鎮、市) 公所除主計、人事、政風之主管，依專屬人事管理法律任免 外，其餘一級單位主管均由鄉 (鎮、市) 長依法任免之。 依第一項選出之鄉 (鎮、市) 長，應於上屆任期屆滿之日宣誓就職。

直轄市、市之區公所，置區長一人，由市長依法任用，承市長之命綜理區 政，並指揮監督所屬人員。

村 (里) 置村 (里) 長一人，受鄉 (鎮、市、區) 長之指揮監督，辦理村 (里) 公務及交辦事項。由村 (里) 民依法選舉之，任期四年，連選得連 任。 村 (里) 長選舉，經二次受理候選人登記，無人申請登記時，得由鄉 (鎮 、市、區) 公所就該村 (里) 具村 (里) 長候選人資格之村 (里) 民遴聘 之，其任期以本屆任期為限。 依第一項選出之村 (里) 長，應於上屆任期屆滿之日就職。

直轄市長、縣 (市) 長、鄉 (鎮、市) 長，應支給薪給；退職應發給退職 金；因公死亡或病故者，應給與遺族撫卹金。 前項人員之薪給、退職金及撫卹金之支給，以法律定之。 村 (里) 長，為無給職，由鄉 (鎮、市、區) 公所編列村 (里) 長事務補 助費，其補助項目及標準，以法律定之。