行政行為之內容應明確。

政府捐助之財團法人應設董事會。董事會置董事七人至十五人，董事人數 應為單數，其中一人為董事長，並得視需要置副董事長一人。但經主管機 關核准者，董事總人數得超過十五人，副董事長人數得超過一人。 政府捐助之財團法人董事總人數二分之一以上，應由主管機關就下列人員 遴聘之： 一、中央或地方政府機關（構）有關業務人員。 二、國內外對捐助目的富有研究之專家、學者。 三、社會公正人士。 四、第二條第二項所定捐助或捐贈之政府機關（構）、公法人、公營事業 或財團法人推薦（派）之人員。 政府捐助之財團法人之捐助章程規定其董事以下列方式產生者，其人數應 計入前項主管機關遴聘之董事人數： 一、由主管機關之上級機關遴聘。 二、由政府機關（構）特定職務之人員擔任。 三、主管機關或其上級機關指派或同意之人選，經董事會選任。 前二項由政府機關遴聘、指派或同意之代表，得隨時改聘（派）補足原任 期。 依前三項規定遴聘、指派、同意或改聘（派）董事或代表，自遴聘、指派 、同意或改聘（派）通知到達政府捐助之財團法人時起，依通知之內容對 其發生效力。 政府捐助之財團法人董事之任期，每屆不得逾四年，期滿得連任；連任之 董事人數，不得逾改聘（選）董事總人數三分之二。但全國性財團法人經 主管院核准，地方性財團法人經主管機關核准者，不在此限。 前項董事由公務員兼任，應隨本職異動者，不計入連任及改聘（選）董事 人數。 董事連任之次數，主管機關另有規定者，從其規定。 董事任期屆滿前，因辭職、死亡或因故無法執行職務被解任者，得另聘（ 選）其他人選繼任，至原任期屆滿為止。

政府捐助之財團法人應建立人事、會計、內部控制及稽核制度，報主管機 關核定。 為監督並確保政府捐助之財團法人之正常運作及健全發展，主管機關得就 其財產管理與運用方法、投資之項目與程序、績效評估、預決算之編審、 核轉、董事、監察人之兼職費、董事長與其他從業人員之薪資、獎金、董 事、監察人職務之執行及其他相關事項，訂定監督之規定。 政府捐助之財團法人之董事、監察人，依法律、法規命令或捐助章程規定 應報主管院遴聘（派）、解任者，其遴聘（派）、解任之資格、條件、限 制、作業及其他相關事項之規定，由主管院定之。