違反行政法上義務之行為非出於故意或過失者，不予處罰。 法人、設有代表人或管理人之非法人團體、中央或地方機關或其他組織違 反行政法上義務者，其代表人、管理人、其他有代表權之人或實際行為之 職員、受僱人或從業人員之故意、過失，推定為該等組織之故意、過失。

財團法人應於每年年度開始後一個月內，將其當年工作計畫及經費預算； 每年結束後五個月內，將其前一年度工作報告及財務報表，分別提請董事 會通過後，送主管機關備查。工作計畫及經費預算與洗錢或資恐高風險國 家或地區有關者，並應檢附風險評估報告。 財團法人設有監察人者，前項工作報告及財務報表於董事會通過後，並應 送請全體監察人分別查核，連同監察人製作之前一年度監察報告書，一併 送主管機關備查。 下列資訊，財團法人應主動公開： 一、前二項經主管機關備查之資料，於主管機關備查後一個月內公開之。 但政府捐助之財團法人之資料，其公開將妨害國家安全、外交及軍事 機密、整體經濟利益或其他重大公共利益，且經主管機關同意者，不 公開之。 二、前一年度之接受補助、捐贈名單清冊及支付獎助、捐贈名單清冊，且 僅公開其補助、捐贈者及受獎助、捐贈者之姓名或名稱及補（獎）助 、捐贈金額。但補助、捐贈者或受獎助、捐贈者事先以書面表示反對 ，或公開將妨礙或嚴重影響財團法人運作，且經主管機關同意者，不 公開之。 三、其他為利公眾監督之必要，經主管機關指定應限期公開之資訊。 前條第二項應經會計師查核簽證財務報表之財團法人，主管機關得設置網 站，命其將前項應主動公開資訊之全部或一部，上傳至該網站公開之。 前項之財團法人，依第一項規定應送主管機關備查之工作計畫、經費預算 、工作報告及財務報表之格式、項目、編製方式、應記載事項及其他應遵 行事項之辦法，由主管機關定之。 有下列情形之一者，處財團法人新臺幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰，並 命其限期改正；屆期未改正者，得按次處罰： 一、未依第一項或第二項規定送主管機關備查。 二、未依第三項或第四項規定主動公開。 三、報送之相關資料，不符合主管機關依前項所定辦法規定之格式、項目 、編製方式或應記載事項，經主管機關命其限期改正，屆期未改正。 第一項及第二項應送主管機關備查之資料，主管機關得要求財團法人以電 子資料傳輸方式辦理；其辦理傳輸之流程、管理及其他應遵行事項之辦法 ，由主管機關定之。

民間捐助之財團法人董事會不為或不能行使職權時，主管機關得命其限期 改善，並為其他必要之處置。 民間捐助之財團法人董事會不為或不能行使職權，致財團法人有受損害之 虞時，法院因主管機關、檢察官或利害關係人之聲請，得選任一人以上之 臨時董事，並指定其中一人為臨時董事長，代行董事會及董事長之職權。 但不得為不利於財團法人之行為。 前項代行董事會及董事長職權，以一年為限；必要時，臨時董事或臨時董 事長得向法院聲請延長一次，延長期間最長為一年。 前項代行期間屆滿前，臨時董事應依章程規定重新組織董事會；重新選任 之董事應向法院辦理變更登記。 前項重新組織之董事會召開第一次會議時，臨時董事當然解任。 有事實足認臨時董事有不適任之情事者，法院得依第二項聲請權人之聲請 解任之。 法院得按代行事務性質、繁簡、民間捐助之財團法人財務狀況及其他情形 ，命財團法人酌給臨時董事相當報酬；其數額由法院徵詢主管機關、檢察 官或利害關係人意見後定之。 法院選任或解任臨時董事時，應囑託登記處為登記。