本法所稱公務員者，謂依法令從事於公務之人員。 公務員於執行職務行使公權力時，因故意或過失不法侵害人民自由或權利 者，國家應負損害賠償責任。公務員怠於執行職務，致人民自由或權利遭 受損害者亦同。 前項情形，公務員有故意或重大過失時，賠償義務機關對之有求償權。

依第二條第二項請求損害賠償者，以該公務員所屬機關為賠償義務機關。 依第三條第一項請求損害賠償者，以該公共設施之設置或管理機關為賠償 義務機關；依第三條第二項請求損害賠償者，以委託機關為賠償義務機關 。 前二項賠償義務機關經裁撤或改組者，以承受其業務之機關為賠償義務機 關。無承受其業務之機關者，以其上級機關為賠償義務機關。 不能依前三項確定賠償義務機關，或於賠償義務機關有爭議時，得請求其 上級機關確定之。其上級機關自被請求之日起逾二十日不為確定者，得逕 以該上級機關為賠償義務機關。

照顧及專業服務額度及交通接送服務額度，按月給付；未滿一個月，按比 率計算。 前項額度，以六個月為一期，扣除照顧計畫核定之額度後，有剩餘者，得 保留於照顧計畫核定當月起算六個月內使用，期滿仍有剩餘額度者，應予 歸零。 輔具及居家無障礙環境改善服務額度，每三年給付一次。 喘息服務額度，每年給付一次；其使用期間內，不得依其他法令規定，申 請相同性質之補助。

長照給付對象之長照需要等級，其複評結果與原核定相同時，複評前之剩 餘額度，得保留至複評照顧計畫核定當月月底止。 前項複評結果高於原核定時，該結果自核定當月一日生效；複評前之剩餘 額度，得保留至複評照顧計畫核定當月月底止。 第一項複評結果低於原核定時，該結果自核定次月一日生效；複評前之剩 餘額度，得保留至複評結果核定前一日為止。