對於無行政程序之行為能力人為送達者，應向其法定代理人為之。 對於機關、法人或非法人之團體為送達者，應向其代表人或管理人為之。 法定代理人、代表人或管理人有二人以上者，送達得僅向其中之一人為之 。 無行政程序之行為能力人為行政程序之行為，未向行政機關陳明其法定代 理人者，於補正前，行政機關得向該無行為能力人為送達。

財團法人有下列情形之一者，主管機關得予糾正，並命其限期改善；屆期 不改善者，主管機關得廢止其許可： 一、違反設立許可條件。 二、違反本法、本法授權訂定之法規命令、捐助章程或遺囑。 三、管理、運作方式與設立目的不符。 四、辦理業務不善或財務狀況顯著惡化，已不足以達成其設立目的。

董事長對內為董事會主席，對外代表民間捐助之財團法人。董事長請假、 因故或依法不能行使職權時，由副董事長代理之；無副董事長或副董事長 亦請假、因故或依法不能行使職權時，由董事長指定董事一人代理之；董 事長未指定或無法指定代理人者，由董事互推一人代理之。 董事會由董事長召集，每半年至少開會一次。董事應親自出席會議，不能 出席時，除捐助章程另有反對之規定外，得以書面委託其他董事代理出席 。 前項受託代理出席之董事，以受一人委託為限，且其人數不得逾董事總人 數三分之一。 董事會開會時，如以視訊會議為之，其董事以視訊參與會議者，視為親自 出席。 董事會應於我國境內舉行；其在境外舉行者，應經主管機關核准。 董事長未依規定召集會議，經現任董事總人數三分之一以上以書面提出會 議目的及召集理由，請求召集董事會議時，董事長應自受請求後十日內召 集之。屆期不為召集之通知，得由請求之董事報經主管機關許可，自行召 集之。

除法律另有規定外，董事會職權如下： 一、經費之籌措與財產之管理及運用。 二、董事之改選及解任。但捐助章程另有規定者，不在此限。 三、董事長之推選及解任。 四、內部組織之訂定及管理。 五、工作計畫之研訂及推動。 六、年度預算及決算之審定。 七、捐助章程變更之擬議。 八、不動產處分或設定負擔之擬議。 九、合併之擬議。 十、其他捐助章程規定事項之擬議或決議。

民間捐助之財團法人董事會不為或不能行使職權時，主管機關得命其限期 改善，並為其他必要之處置。 民間捐助之財團法人董事會不為或不能行使職權，致財團法人有受損害之 虞時，法院因主管機關、檢察官或利害關係人之聲請，得選任一人以上之 臨時董事，並指定其中一人為臨時董事長，代行董事會及董事長之職權。 但不得為不利於財團法人之行為。 前項代行董事會及董事長職權，以一年為限；必要時，臨時董事或臨時董 事長得向法院聲請延長一次，延長期間最長為一年。 前項代行期間屆滿前，臨時董事應依章程規定重新組織董事會；重新選任 之董事應向法院辦理變更登記。 前項重新組織之董事會召開第一次會議時，臨時董事當然解任。 有事實足認臨時董事有不適任之情事者，法院得依第二項聲請權人之聲請 解任之。 法院得按代行事務性質、繁簡、民間捐助之財團法人財務狀況及其他情形 ，命財團法人酌給臨時董事相當報酬；其數額由法院徵詢主管機關、檢察 官或利害關係人意見後定之。 法院選任或解任臨時董事時，應囑託登記處為登記。

本法施行前已設立登記之財團法人，與本法規定不符者，除本法另有規定 ，或財團法人名稱、捐助財產總額、民間捐助之財團法人董事產生方式外 ，應自本法施行後一年內補正；屆期未補正者，主管機關得廢止其許可， 或解除全體董事之職務。但情形特殊未能如期辦理，並報經主管機關核准 延長者，不在此限。 前項但書規定之延長期間，以一年為限。 主管機關依第一項規定解除全體董事職務，應依下列規定辦理： 一、解除民間捐助之財團法人之全體董事之職務時，依第四十七條規定辦 理。 二、解除政府捐助之財團法人之全體董事之職務時，依第五十七條第二項 、第四項及第五項規定辦理。