解釋令函

曾任簡派職務，經審定有案，調任簡任職務之敘俸疑義發文機關：銓敘部
發文字號：銓敘部78.11.03. （78）臺華甄一字第292338號函
發文日期：民國78年11月3日本案某甲係應四十五年特種考試高級郵務員考試及格，民國五十一年任薦任科員，經審定「
應予實授」核敘薦任三階十一級二六０元，五十二年調任薦派助理經濟專員，歷至五十八年
考成晉敘薦派三級四一０元。五十九年一月調任簡派商務專員，經適用「派用人員派用條例
」第四條第三款規定，審定「准予登記」，六十一年復調任簡派經濟參事，至七十六年九月
一日自願降調受任用資格限制之薦任職商務專員止，總計某甲經本部審定有案之簡派考成年
資共十七年（自五十九年至七十五年），是以，當時某甲薦任商務專員乙職，以某甲薦任職
銓敘合格在其任薦派及簡派職務前，自某甲五十八年考成原晉敘薦派三級四一０元起，另依
「公務人員俸給法施行細則」第九條規定，換敘薦任第九職等本俸三級五二０俸點，再依「
公務人員俸給法施行細則」第十五條第二項規定及本部（五四）臺為甄二字第一二五九三號
函釋「高資低用」之成例，採其簡派年資二年按年核計加級，審定「合格實授」，核敘薦任
第九職等本俸五級五五０俸點（本俸最高級）在案，七十七年一月，某甲復調任簡任職商務
專員，以某甲未具簡任職公務人員任用資格，爰依「公務人員任用法」第十七條及同法施行
細則第十五條規定，再採其剩餘簡派年資之三年簡派年資比照計算，取得升任簡任第十職等
任用資格。並依「公務人員俸給法施行細則」第十五條第二項規定，將其剩餘之簡派年資，
再予按年核計加級直至本俸最高級即簡任第十職等本俸五級六七０俸點。是以，七十七年十
一月某甲調任副局長，因未具簡任第十二職等任用資格，爰依「公務人員任用法」第十八條
第一項第三款及同法施行細則第八條規定，審定以簡任第十職等「合格實授」資格權理簡任
第十二職等，於法並無不合。所請依某甲原任某機構經濟參事曾經核敘簡派第十二職等年功
薪四級八００薪點復審俸給為簡任第十二職等年功俸四級乙節，依前開規定，實難辦理。（
銓敘部78.11.03. （78）臺華甄一字第二九二三三八號函）

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