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原經第一職等改任審定有案之現職書記，新制施行後，經審定「比照改任為委任第一職等」
書記，於依規定復審為委任第一職等合格實授，可否依「公務人員考績法」第十一條規定，
取得委任第二職等升等任用資格
發文機關：銓敘部
發文字號：銓敘部 80.01.11. （80）臺華甄二字第0496191號函
發文日期：民國80年1月11日
查考試院七十九年五月十八日（七九）考臺秘議字第一四四二號令修
正發布之「現職公務人員改任辦法」第九條第一項、第二項規定暨本部七十八年三月一日（
七八）臺華甄一字第二四七四八五號函釋規定，原經第一職等改任審定有案之現職書記，新
人事制度施行後，依「現職公務人員改任辦法」第九條規定審定「比照改任為委任第一職等
」，於七十九年五月十八日「現職公務人員改任辦法」修正發布後，依規定復審為委任第一
職等合格實授者（七十九年五月二十日生效），其原經審定比照改任為委任第一職等之考績
年資，亦不得依「公務人員考績法」第十一條「各機關參加考績人員，連續二年列甲等或連
續三年中一年列甲等二年列乙等以上者，取得同官等高一職等之任用資格。」之規定，取得
委任第二職等升等任用資格。惟該等人員嗣後參加之歷年考績（按應自八十年年終考績起算
），仍得依「公務人員考績法」第十一條規定辦理。（銓敘部 80.01.11.（80）臺華甄二字
第０四九六一九一號函）
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