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公務人員帶職帶薪全時進修，期滿返回原服務機關繼續服務期間之起算日應以進修期滿之翌
日起算；其繼續服務期間應將例假日一併計入
發文機關：公務人員保障暨培訓委員會
發文字號：公務人員保障暨培訓委員會 95.04.19. 公訓字第0950003325號函
發文日期：民國95年4月19日
疑義：
公務人員帶職帶薪全時進修，期滿返回原服務機關繼續服務期間之起算日應以進修期滿之翌
日起算；其繼續服務期間應將例假日一併計入
解釋事項：
一、有關公務人員帶職帶薪全時進修，期滿後返回原服務機關繼續服務期間之起算日疑義
乙節，查公務人員訓練進修法第14條規定：「各機關學校選送或自行申請全時進修之
公務人員於進修期滿，或期滿前已依計畫完成進修，或因故無法完成者，應立即返回
服務機關學校服務。」同法第15條第 1項前段規定：「公務人員帶職帶薪全時進修期
滿，其回原服務機關學校繼續服務之期間，應為進修期間之 2倍（按：現行第15條規
定：「公務人員帶職帶薪全時進修結束，其回原服務機關學校繼續服務之期間，應為
進修期間之 2倍，但不得少於 6個月」）。」依上開規定，帶職帶薪全時進修人員於
進修期滿後，應立即返回機關繼續服務，是以，上開人員繼續服務期間之起算日應以
進修期滿之翌日起算。
二、至有關繼續服務期間之計算是否含括例假日乙節，因各機關於計算進修期間時均將例
假日含括在內，爰各機關於計算進修人員繼續服務期間時亦應將例假日一併計入。
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