解釋令函

主旨：有關公務人員因案判刑並褫奪公權確定，免職回溯生效期間休假補助費及未休假加班費之核發疑義一案，請查照轉知。發文機關：行政院人事行政總處
發文字號：行政院人事行政總處 101.07.17. 總處培字第10100182801號
發文日期：民國101年7月17日主旨：有關公務人員因案判刑並褫奪公權確定，免職回溯生效期間休假補助費及未休假加班
費之核發疑義一案，請查照轉知。
說明：
一、查公務人員任用法第28條規定：「（第 1項）有左列情事之一者，不得任用為公務人
員：…七、褫奪公權尚未復權者。…（第 2項）公務人員於任用後，有前項第 1款至
第 7款情事之一者，應予免職…。任用後發現其於任用時有前項各款情事之一者，應
撤銷任用。（第 3項）前項撤銷任用人員，其任職期間之職務行為，不失其效力；業
已依規定支付之俸給及其他給付，不予追還。」復查91年 1月29日修正公布之公務人
員任用法第 28 條第 3項修正說明略以，其他給付指俸給以外之其他現金給付，包括
因執行職務所支付之必要費用、保險給付、退休給與、撫卹給與、資遣給與、婚喪生
育補助、子女教育補助及其他規定之現金給付等，為免遺漏，爰以其他給付涵括。另
銓敘部97年 4月29日部法二字第0972917673號書函略以，公務人員因案判刑確定免職
，自免職生效日至接獲免職令期間，其到職情形如經查明確符合公務人員俸給法第22
條、同法施行細則第17條及公務人員請假規則等規定者，其已依規定支付之俸給及其
他給付（含請假依上開規定支付之俸給）得參考任用法第28條第 3項規定辦理，免予
追還，先予敘明。
二、依「行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施」第 1點規定：「公務人
員當年具有十四日以下休假資格者，應全部休畢；具有十四日以上休假資格者，至少
應休假十四日，應休而未休假者，不得發給未休假加班費。應休假日數以外之休假，
如確因機關公務需要未能休假者，得依規定核發未休假加班費。但部分或全部依規定
奉准保留至次年實施者，不得列抵次年應休畢日數，且不得請領休假補助費及未休假
加班費。」第 5點規定略以，公務人員應休畢日數（14日）以外之休假補助費核發，
係按日支給休假補助費新臺幣 600元；未達 1日者，按日折半支給，於年終一併結算
。
三、據上，有關公務人員因案判刑並褫奪公權確定，免職回溯生效期間休假補助費及未休
假加班費核算疑義一節，如免職回溯生效期間已依公務人員請假規定日數實施休假並
符合相關請領休假補助規定，或有在上班執行職務因公停止休假之事實，因其事實發
生於接獲免職令之前，故其休假補助費及未休假加班費，不因其係事後核發而不予發
給。
正本：行政院各部會行總處署（不含行政院人事行政總處）、臺灣省政府、福建省政府、直
轄市政府、各縣市政府、臺灣省諮議會、直轄市議會、各縣市議會
副本：銓敘部、全國政府機關電子公布欄

考試類 text_rotate_vertical 另存PDF print 友善列印

考試類另存PDF 友善列印