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所屬司長於年度內調任非主管人員，並代理主任秘書職務，得否因公務繁忙，於同年度內保
留司長之一般健康檢查受檢資格，並補助司長等級之健康檢查費用等疑義
發文機關：公務人員保障暨培訓委員會
發文字號：公務人員保障暨培訓委員會 104.12.16. 公保字第1040016848號函
發文日期：民國104年12月16日
主旨：貴部函詢，所屬司長於年度內調任非主管人員，並代理主任秘書職務，得否因公務繁
忙，於同年度內保留司長之一般健康檢查受檢資格，並補助司長等級之健康檢查費用
等疑義一案，復如說明，請
查照。
說明：
一、復貴部民國 104年12月 2日衛部人字第1042200477號函。
二、按依公務人員安全及衛生防護辦法第19條第 2項規定，於 103年10月27日訂定發布，
104年 1月 1日生效之公務人員一般健康檢查實施要點（以下簡稱健檢要點）第 3點
第 1項規定︰「一般健康檢查適用對象為本辦法第二條規定之人員，並依職務及年齡
，區分如下︰（一）中央三級機關（構）以上正副首長、司處長或相當等級以上主管
人員；直轄市、縣（市）一級機關首長或一級單位主管以上人員。（二）……。」第
4 點第 2項規定︰「一般健康檢查之實施次數，依下列規定︰（一）前點第一項第一
款人員︰每年實施一次。……」次按行政院 104年 1月28日院授人給字第1040022565
號函訂定發布之中央機關（構）員工一般健康檢查補助基準表（以下簡稱補助基準表
）關於第一類人員補助對象三、規定，中央二級機關以上簡任第十二職等以上主管人
員，每年補助實施一般健康檢查 1次，補助基準以新臺幣 1萬 4,000元為限。復按前
行政院人事行政局（ 101年 2月 6日改制更名為行政院人事行政總處，以下簡稱人事
總處）97年 1月18日局給字第0970001740號書函略以，代理主管人員與主管人員仍屬
有別，代理主管人員於代理主管職務期間，尚不合參加主管人員住院健康檢查。再按
人事總處 104年 5月13日總處給字第1040033158號函略以，某行政機關簡任第十二職
等參事依法令兼任主任秘書職務，得依補助基準表所定第一類人員補助對象三、之規
定辦理健康檢查。
三、據上，中央二級機關以上簡任第十二職等以上非主管人員，依法令兼任簡任第十二職
等主管人員職務者，始屬健檢要點第 3點第 1項第 1款所定主管人員，得適用該要點
第 4點第 2項第 1款及補助基準表所定第一類人員補助對象三、之規定。如屬代理簡
任第十二職等主管人員職務之情形，即無從適用上開規定，亦不生得於同年度內保留
主管人員受檢資格及補助該等級之健康檢查費用問題。
四、貴部所詢旨揭疑義，請參酌上開說明，本於權責自行妥處。
正本：衛生福利部
副本：行政院人事行總處
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