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公務人員奉准至國外全時進修進行研究留職停薪期滿，得否接續申請至不同國家之學校進行
類似主題之研究相關疑義
發文機關：公務人員保障暨培訓委員會
發文字號：公務人員保障暨培訓委員會 107.04.18. 公訓字第1070004388號電子郵件
發文日期：民國107年4月18日
一、按公務人員訓練進修法（以下簡稱訓練進修法）第12條第 1項第 3款規定：「自行申
請全時進修之公務人員，其進修項目經服務機關學校認定與業務有關，並同意其前往
進修者，得准予留職停薪，其期間為 1年以內。但經各主管機關核准延長者，延長時
間最長為 1年；其進修成績優良者，並得給予部分費用補助。」第14條規定：「各機
關學校選送或自行申請全時進修之公務人員於進修期滿……應立即返回服務機關學校
服務。」第15條第 1項規定：「……留職停薪全時進修結束，其應繼續服務期間與留
職停薪期間相同。」
二、次按本會92年10月13日公訓字第0920007214號函釋略以，某甲擬自行申請留職停薪進
修 4年，依上開規定，其期間最長為 2年（含延長期間），期滿後須立即返回服務機
關學校服務滿 2年，始得再次申請留職停薪進修。另本會96年 6月20日公訓字第0960
006032號書函釋略以，原經服務機關同意留職停薪全時進修，復因進修需要擬變更進
修項目（例如學校、系所等）者，應向服務機關申請變更進修項目，並由服務機關就
其變更後之進修項目認定是否與業務有關及是否同意其前往進修。又本會 106年 6月
22日公訓字第1062160437號書函釋略以，公務人員以進修事由申請留職停薪者，分「
兩階段」先後提出申請，包括第 1階段經「服務機關」核准留職停薪期限「 1年以內
」，以及第 2階段經向服務機關提出申請並報經「主管機關」核准延長留職停薪期間
「最長 1年」，合計最長 2年；至 2個階段尚無次數之限制，端視前後加計之期間是
否仍在第 1階段 1年以內，決定由服務機關或主管機關核准。」
三、綜上，臺端所詢相關疑義，分別說明如下：
（一）本案是否為進修項目之變更：本案當事人自行申請自 106年 9月 1日至本 （10
7 ）年 4月30日（按： 8個月）赴○○大學○○學院全時進修進行研究，擬復於
本年 5月 1日至 108年 4月30日（按： 1年）申請留職停薪，赴○○大學○○學
院全時進修，按上開本會96年 6月20日書函規定意旨，本案當事人如於上開 106
年 9月 1日至本年 4月30日在○○大學○○學院完成研究，尚難謂進修項目之變
更。
（二）本案是否屬不同之進修案，由服務機關依相關規定本於權責卓處：按上開訓練進
修法第12條第 1項第 3款及本會92年10月13日函、 106年 6月22日書函規定意旨
，進修項目是否與業務有關，係由服務機關認定，倘本案當事人主張前後申請全
時進修之研究項目係屬同一進修案之延伸，且提出相關佐證足資證明經服務機關
認可，則得向服務機關提出申請留職停薪進修，經同意後期間最長為 4個月（按
：即本年 5月 1日至 8月31日，與赴○○大學○○學院全時進修進行研究之 8個
月期間，得予併計後合計 1年），並得經向服務機關提出申請且再報經主管機關
核准延長留職停薪進修期間8 個月（按：本年 9月 1日至 108年 4月30日）；倘
經服務機關認定非同一進修案之延伸，則須於上開 106年 9月 1日至本年 4月30
日之進修期滿後，立即返回服務機關學校履行服務義務期滿（按： 8個月），始
得再次申請留職停薪進修。
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