解釋令函

有關各級主計人員任現職未滿1年者，不得請求調職，就1年之計算方式之疑義一案發文機關：行政院主計總處
發文字號：行政院主計總處 106.08.04. 主人地字第1061001197號
發文日期：民國106年8月4日主旨：所詢有關各級主計人員任現職未滿1年者，不得請求調職，就1年之
計算方式之疑義一案，復如說明，請查照。
說明：
一、復106年7月5日臺教會人字第1060096119號函。
二、查主計機構編制訂定及人員任免遷調辦法（以下簡稱任免遷調辦法）
相關規定如下：
（一）第8條規定略以，各級主計人員任現職未滿1年者，不得請求調
職。但配合職期輪調或機關組織精簡、改制、改隸、裁撤、整
併、移撥改派之現職人員，不在此限。前項任現職年資，指擔
任同一主計機構現任職務之年資。其符合於同一主計機構編制
內，擔任與現職同陞遷序列且同為主管或同為非主管職務之年
資，得予合併計算。經查此條規定之立法意旨係為維持人員之
穩定。
（二）第25條規定略以，各級主辦人員有下列情形之一者，得隨時予
以調職：一、受記過以上處分，不宜仍在原單位服務。二、人
地不宜，經查明有具體事實。三、因業務上特殊需要。又查此
條第 3款之立法意旨則係賦予各派免權責機關（構）用人之彈
性，得不受任免遷調辦法第8條之限制。
三、據上，任免遷調辦法第 8條對「任現職年資」已做明確規範，至各一
級主計機構於「授權各該一級主計機構核派範圍內之職務」辦理所屬
人員陞遷時，如何兼顧人員穩定及用人彈性之衡平，則由各一級主計
機構準依任免遷調辦法第25條第 3款「因業務上特殊需要」之意旨，
予以認定辦理。
〔依行政院主計總處 110.07.01. 主人地字第1101001257號函發布，自1
10年7月1日停止適用〕

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