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關於考績委員會委員於任期中辦理留職停薪之處理方式
發文機關：銓敘部
發文字號：銓敘部 111.09.08. 部法二字第11154887861號函
發文日期：民國111年9月8日
主旨：關於考績委員會委員於任期中辦理留職停薪之處理方式，請查照轉
知。
說明：
一、查考績委員會組織規程（以下簡稱組織規程）第 2條規定：「……（
第2項）考績委員會置委員5人至23人，除本機關人事主管人員為當然
委員及第 6項所規定之票選人員外，餘由機關首長就本機關人員中指
定之，……（第6項）第2項委員，每滿4人應有2人由本機關受考人票
選產生之……。」依上開規定，考績委員會應由當然委員、指定委員
及票選委員共同組成，以協助機關首長為公正客觀之考核，落實考績
綜覈名實、信賞必罰之旨。
二、次查公務人員留職停薪辦法第2條第1項規定，該法所稱留職停薪，係
指公務人員因特定事由，經權責機關核准離開原職務而准予保留職缺
及停止支薪，並於規定期間屆滿或留職停薪原因消失後復職及復薪。
按公務人員於留職停薪期間已屬暫離職務之不在職狀態，實際上無從
從事考績委員會委員之職掌事項，是公務人員於留職停薪期間尚不具
前開組織規程第2條第6項所定考績委員會票選委員之選舉權（含參選
權及投票權），至考績委員會委員倘於任期中辦理留職停薪，應即卸
除其委員身分，始符合考績委員會之制度設計目的。另上開委員卸任
後所遺缺額如係指定委員者，得由機關首長另就本機關人員中指定之
；如係票選委員者，則應由候補人員遞補，又倘無候補人員，於考績
委員會之組成人數及指定與票選委員配置比例符合前開組織規程第 2
條第2項及第6項規定之前提下，得由機關衡酌是否辦理補選，否則即
應辦理補選。
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