解釋令函

著作財產權人得授權他人利用著作，其授權利用之於雙方合作關係結束時該著作文章相關疑義發文機關：經濟部智慧財產局
發文字號：經濟部智慧財產局 112.11.10. 電子郵件字第1121110號
發文日期：民國112年11月10日一、依著作權法（下稱本法）規定，著作人原則上為「實際創作之人」，
於著作完成時享有著作權（含著作人格權及著作財產權，另請參考本
法第10條規定），惟如符合本法第11條、第12條之情形，即屬受雇人
職務上完成之著作或出資聘請他人完成之著作，原則上依當事人約定
，未約定時則依上述各該法律規定決定著作人、著作財產權人。另依
本法第 37條第1項規定：「著作財產權人得授權他人利用著作，其授
權利用之地域、時間、內容、利用方法或其他事項，依當事人之約定
；其約定不明之部分，推定為未授權」，故著作財產權之授權範圍悉
由當事人自行約定，且授權契約不以書面為限，書信、口頭之約定或
默示合意均屬之，合先說明。
二、所詢將撰寫之文章無酬交給留學代辦公司放在網路上供其招生使用，
於雙方合作關係結束時可否要求該公司將文章下架、刪除，因您是無
償提供文章予代辦公司利用，一般情形下，似非屬上述出資聘人或雇
傭關係，故原則上您為文章之著作人，享有著作人格權及著作財產權
，如您當初與該公司並無其他任何著作權讓與或授權之約定，且非屬
本法第11、12條規定之情形，自可本於權利人之地位要求該公司下架
、刪除您的文章。
三、另該公司修改您的文章並放在網路上作為招生使用，如僅是小幅文字
修正，仍係「重製」、「公開傳輸」您的文章，您仍可本於權利人之
地位要求刪除；如公司修改之程度另有創意，則屬衍生著作，另獨立
受本法保護，惟對原著作（即您的文章）不生影響（請參考本法第 6
條規定），故您仍可本於原著作權利人之地位要求該公司下架該修改
之文章。
四、由於著作權係屬私權，建議您仍先釐清您當初與留學代辦公司間就該
文章之創作有無本法第11、12條規定（雇傭或出資聘人）之關係，以
及雙方當時有無讓與或授權之約定及其約定利用範圍為何？如當事人
雙方有爭議，仍應由司法機關於具體個案事實調查證據認定之。

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