您的瀏覽器不支援JavaScript功能,若網頁功能無法正常使用時,請開啟瀏覽器JavaScript狀態 跳到主要內容

勞工類 text_rotate_vertical 另存PDF print 友善列印

  • 勞工所申領之普通傷病給付,得否抵充依勞工請假規則規定折半發給之工資疑義 發文機關:行政院勞工委員會
    發文字號:行政院勞工委員會 82.04.02. (82)臺勞動二字第17586號
    發文日期:民國82年4月2日
    有關勞工因普通傷病住院,所申領之傷病給付,雇主如已依勞工保險條例施行細則第五十九
    條規定辦理代墊手續,則該項給付得抵充依勞工請假規則第四條第二項規定應發給之工資。
    參考。
    如勞工不願填具勞工傷病診斷書申請普通傷病給付,雇主得就原工資二分之一與傷病給付之
    差額給付之。
快速回到頁首按鈕