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有關從事廢棄物回收工作之鄉（鎮、市）公所清潔隊員，變賣回收廢棄物所得之款項，應否
併入勞工保險投保薪資總額疑義
發文機關：行政院勞工委員會
發文字號：行政院勞工委員會96.04.13.勞保2字第0960006780號
發文日期：民國96年4月13日
查勞工保險之投保薪資總額係以勞動基準法第 2條第 3款規定之工資為準，勞工保險條例施
行細則第32條第 1項定有明文。故勞動基準法、勞工退休金條例之工資，與勞工保險條例之
月投保薪資之定義，三者均相同。依勞動基準法第 2條第 3款規定，工資：謂勞工因工作而
獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金
、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。亦即無論給與之名稱為何，只要具「勞務對價
」性質，均為勞動基準法之工資，應計入月投保薪資總額內。本案有關工資疑義，仍請就廢
棄物回收工作是否屬清潔隊員本職工作之法定職掌事項，回收廢棄物之變賣所得金額是否為
勞雇雙方合意之勞動契約內有「勞務對價」性質之工資，如經查明上開事項，勞雇雙方均認
為廢棄物變賣所得金額為勞動基準法所謂之工資，則應計入勞工保險投保薪資總額。
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