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基於勞工保險年金與國民年金之政策、立法目的及上開法理，於98年 1月1 日勞工保險年金
施行前，尚無國民年金身心障礙給付得併計勞工保險年資之適用
發文機關：行政院勞工委員會
發文字號：行政院勞工委員會 97.11.20. 勞保2字第0970140538號
發文日期：民國97年11月20日
(1)查勞工保險與國民年金保險年資得予併計之立法意旨，係考量該二個保險制度均施行
年金給付之前提下，並兼顧勞工在就業前或失業後，應參加國民年金保險，其在國民
年金保險及勞工保險體系流動時，均有各自保險年資，為能確保其老年及失能（身心
障礙）之經濟安全生活，爰採相互承認年資，並分別計算，由保險人合併發給之方式
，此於「國民年金保險及勞工保險老年給付合併發給辦法」明定請領「老年年金給付
」者始有適用自明。
(2)基於勞工保險年金與國民年金之政策、立法目的及上開法理，本案在98年 1月 1日勞
工保險年金施行前，尚無國民年金身心障礙給付得併計勞工保險年資之適用。
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