解釋令函

依據：勞動檢查法第五條。發文機關：行政院勞工委員會
發文字號：行政院勞工委員會 101.04.10. 勞檢 1字第1010150408號公告（廢止）
發文日期：民國101年4月10日依據：勞動檢查法第五條。
公告事項：
一、依勞動檢查法第五條規定，勞動檢查由中央主管機關設勞動檢查機構或授權直轄市主
管機關或有關機關專設勞動查機構辦理之。故現行勞動檢查法、勞工安全衛生法及其
相關子法所定專屬勞動檢查機構辦理者，為中央主管機關專屬之事務職權事項，應由
本會所設或授權專設之勞動檢查機構辦理，非屬地方自治事項。
二、本會授權高雄市政府專設勞動檢查機構，依勞動檢查法有關規定辦理勞動檢查，並受
本會之指揮監督，所屬勞動檢查員領有本會製發之勞動檢查證，其檢查轄區範圍僅限
於旨揭改制前原高雄市轄區；原高雄縣轄區之勞動檢查仍由本會南區勞動檢查所辦理
。
三、本會所設或授權專設勞動檢查機構專屬事務職權之辦理事項如下：（一）勞工安全衛
生法第八條、第二十五條、第二十八條及第二十九條規定事項。
（二）勞動檢查法全文（第一條、第二條及第三十二條除外）規定事項。
（三）其他勞動法令明定，應由勞動檢查機構（檢查機構）辦理或應向勞動檢查機構（
檢查機構）申報（申請、報告、備查及報備）等事項。
〔依行政院勞工委員會 102.01.11. 勞檢 1字第1020150014號公告廢止〕

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