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公務人員參加進修之服務義務相關規定疑義發文機關：公務人員保障暨培訓委員會
發文字號：公務人員保障暨培訓委員會 91.05.02. 公訓字第9102211號函
發文日期：民國91年5月2日疑義：公務人員參加進修之服務義務相關規定疑義解釋事項：一、公務人員訓練進修法第12條第 1項第 3款及第15條有關自行申請留職停薪進修人員服務義務部分：按本法第15條第 1項規定略以：「公務人員……；留職停薪全時進修期滿者，其應繼續服務期間與留職停薪期間相同。」同法第12條第 1項第 3款規定略以：「自行申請全時進修之公務人員，其進修項目經服務機關學校認定與業務有關，並同意其前往進修者，得准予留職停薪，……其進修成績優良者，並得給予部分費用補助。」爰此，凡經服務機關學校同意留職停薪全時進修之公務人員，均應依本法第15 條第 1項規定，履行與進修期間相同之繼續服務義務，至是否領有進修部分費用補助，尚非履行繼續服務義務之要件。二、公務人員訓練進修法第12條第 1項第 2款、第 4款有關選送及自行申請公餘或部分辦公時間進修者，是否依第15條規定履行服務義務部分：按本法第15條僅規定帶職帶薪或留職停薪全時進修者之繼續服務期間，對於以公餘時間或部分辦公時間進修之公務人員，並未規範，爰此，倘各主管機關以行政命令規定渠等人員繼續服務之義務，恐增加法律所無之限制，似與法律保留原則有所違背。三、選送進修人員，於進修期間，無正當事由中途輟學者，是否只要立即返回服務機關學校服務，即可免除賠償責任部分：按倘選送進修人員，依本法第14條規定立即返回服務機關學校服務，自無本法第16條第 1項第 2款所定違反第14條規定者應賠償進修期間所領俸（薪）給及補助規定之適用。復查本法第13條第 2項規定：「各機關學校選送進修之公務人員，應確實按核定之進修計畫執行，未報經各主管機關核准，不得變更。」另同法第16條第 1項第 1款規定略以：「違反……或第13條第 2項規定者，應賠償其進修所領補助。」爰此，選送進修人員於進修期間，無正當事由中途輟學者，因已違反上開第13條第 2項規定，依第16條第 1項第 1款規定，應賠償進修期間所領補助。

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