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核釋「就業服務法」第47條第 1項所定「雇主聘僱外國人從事前條第一項第八款至第十一款
規定之工作，應先以合理勞動條件在國內辦理招募，經招募無法滿足其需要時，始得就該不
足人數提出申請」之相關規定，自即日生效
發文機關：勞動部
發文字號：勞動部 109.08.28. 勞動發管字第1090513371號令
發文日期：民國109年8月28日 核釋就業服務法第四十七條第一項所定「雇主聘僱外國人從事前條第一項第八款至第十一款 規定之工作，應先以合理勞動條件在國內辦理招募，經招募無法滿足其需要時，始得就該不 足人數提出申請」，其屬雇主聘僱外國人從事政府機關（構）、公營事業機構發包興建之公 共工程，或由民間機構投資興建之重大經建工程之營造工作，並由公營事業機構或未領有營 造業登記證之民間機構擔任雇主，得與其訂有書面契約之個別工程得標業者，以合理勞動條 件在國內辦理聯合招募。 前項國內辦理聯合招募所錄用之本國勞工，由公營事業機構、民間機構或與其訂有書面契約 之個別工程得標業者僱用，並納入求才證明書之就業人數計算。本解釋令自即日生效。