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有關警察官制人員轉任簡薦委制人員，於參加薦任公務人員晉升簡任官等訓練遴選時，得否
採計獎懲項目計分疑義
發文機關：公務人員保障暨培訓委員會
發文字號：公務人員保障暨培訓委員會 109.12.03. 公訓字第1090011473號函
發文日期：民國109年12月3日
主旨：有關警察官制人員轉任簡薦委制人員，於參加薦任公務人員晉升簡任官等訓練（以下
簡稱薦升簡訓練）遴選時，得否採計獎懲項目計分疑義一案，復請查照。
說明：
一、復貴府民國 109年11月17日府人力字第1090388415號書函。
二、按警察人員人事條例第14條之 1規定：「警察機關、學校組織法規中所定警察官與具
有警察官任用資格之一般行政人員及技術人員，其相當官等官階（職等）之年資、考
績得相互採計，依第13條、前條第 2項、第 5項及公務人員考績法第11條第 1項、公
務人員任用法第17條第 2項、第 5項規定，相互取得任官（用）資格。」
三、本案有關警察官制人員轉任簡薦委制人員，於參加薦升簡訓練遴選時，其於適用薦升
簡訓練辦法第 8條附件一薦升簡訓練遴選評分標準表所定「職務年資」、「考績」及
「獎懲」等項目計分，考量權益衡平，得予採計曾任警正一階（相當薦任第九職等）
職務之年資、考績及獎懲。
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