第四條（直轄市、市及縣轄市設置標準）
人口聚居達一百二十五萬人以上，且在政治、經濟、文化及都會區域發展上，有特殊需要之 地區得設直轄市。 縣人口聚居達二百萬人以上，未改制為直轄市前，於第三十四條、第五十四條、第五十五條 、第六十二條、第六十六條、第六十七條及其他法律關於直轄市之規定，準用之。 人口聚居達五十萬人以上未滿一百二十五萬人，且在政治、經濟及文化上地位重要之地區， 得設市。 人口聚居達十萬人以上未滿五十萬人，且工商發達、自治財源充裕、交通便利及公共設施完 全之地區，得設縣轄市。 本法施行前已設之直轄市、市及縣轄市，得不適用第一項、第三項及第四項之規定。

第九條（警察人員之遴用及管理）
警察人員由內政部管理，或交由直轄市政府管理。

第十六條（任官程序）
警察官初任各官等及警監各官階時均應任官，程序如左： 一、警監、警正由內政部核轉銓敘部銓敘審定合格後，呈請總統任官。 二、警佐由內政部核轉銓敘部銓敘審定合格後任官，或由直轄市政府核轉銓敘部銓敘審定 合格後，報內政部任官。

第二十一條（警察職務之遴任）
警察職務之遴任權限，劃分如左： 一、警監職務，由內政部遴任或報請行政院遴任。 二、警正、警佐職務，由內政部遴任或交由直轄市政府遴任。

第三十四條（辦理考績程序）
辦理考績程序如左： 一、內政部警政署與所屬警察機關、學校、各縣（市）警察局及警察大學警察人員之考績 ，由內政部或授權之警察機關、學校核定後，送銓敘部銓敘審定。 二、直轄市政府警察局警監人員之考績，由直轄市政府核定後，送內政部轉銓敘部銓敘審 定；其餘人員之考績，由直轄市政府核定後，送銓敘部銓敘審定。