第三十一條（警察人員之免職）
警察人員有下列各款情形之一者，遴任機關或其授權之機關、學校應予以免職： 一、公務人員任用法第二十八條第一項第一款、第二款及第六款所定情形之一。 二、動員戡亂時期終止後，犯內亂罪、外患罪，經有罪判決確定或通緝。 三、犯貪污罪、強盜罪，經有罪判決確定或通緝。 四、犯前二款以外之罪，經處有期徒刑以上刑之判決確定，未宣告緩刑或未准予易科罰金 。 五、依刑事確定判決，受褫奪公權之宣告。 六、公務人員考績法所定一次記二大過情事之一。 七、犯第二款及第三款以外之罪，經通緝逾六個月未撤銷通緝。 八、持械恐嚇或傷害長官、同事，情節重大，有具體事實，嚴重影響警譽。 九、假借職務上之權勢，意圖敲詐、勒索，有具體事實，嚴重影響警譽。 十、假借職務上之權勢，庇護竊盜、贓物、流氓、娼妓、賭博，有具體事實，嚴重影響警 譽。 十一、同一考績年度中，其平時考核獎懲互相抵銷後累積已達二大過。 十二、依其他法律規定應予免職或喪失服公職權利。 前項第六款至第十一款免職處分於確定後執行，未確定前應先行停職。 依第一項免職者，並予免官。

第二十八條（警察人員之考核）
警察人員平時考核之獎懲種類，適用公務人員考績法之規定。 警察人員平時考核之功過，依公務人員考績法第十二條規定抵銷後，尚有記一大功二次人員 ，考績不得列乙等以下；記一大功以上人員，考績不得列丙等以下；記一大過以上人員，考 績不得列乙等以上。 第一項獎懲事由、獎度、懲度、考核監督責任及其他相關事項之標準，除依本條例規定外， 由內政部定之。