第五條（個人資料之處理行為）
個人資料之蒐集、處理或利用，應尊重當事人之權益，依誠實及信用方法為之，不得逾越特 定目的之必要範圍，並應與蒐集之目的具有正當合理之關聯。

第七條（書面同意之內涵）
第十五條第二款及第十九條第一項第五款所稱同意，指當事人經蒐集者告知本法所定應告知 事項後，所為允許之意思表示。 第十六條第七款、第二十條第一項第六款所稱同意，指當事人經蒐集者明確告知特定目的外 之其他利用目的、範圍及同意與否對其權益之影響後，單獨所為之意思表示。 公務機關或非公務機關明確告知當事人第八條第一項各款應告知事項時，當事人如未表示拒 絕，並已提供其個人資料者，推定當事人已依第十五條第二款、第十九條第一項第五款之規 定表示同意。 蒐集者就本法所稱經當事人同意之事實，應負舉證責任。

第八條（直接蒐集個人資料之告知義務）
公務機關或非公務機關依第十五條或第十九條規定向當事人蒐集個人資料時，應明確告知當 事人下列事項： 一、公務機關或非公務機關名稱。 二、蒐集之目的。 三、個人資料之類別。 四、個人資料利用之期間、地區、對象及方式。 五、當事人依第三條規定得行使之權利及方式。 六、當事人得自由選擇提供個人資料時，不提供將對其權益之影響。 有下列情形之一者，得免為前項之告知： 一、依法律規定得免告知。 二、個人資料之蒐集係公務機關執行法定職務或非公務機關履行法定義務所必要。 三、告知將妨害公務機關執行法定職務。 四、告知將妨害公共利益。 五、當事人明知應告知之內容。 六、個人資料之蒐集非基於營利之目的，且對當事人顯無不利之影響。

第十五條（公務機關蒐集或處理個人資料之要件）
公務機關對個人資料之蒐集或處理，除第六條第一項所規定資料外，應有特定目的，並符合 下列情形之一者： 一、執行法定職務必要範圍內。 二、經當事人同意。 三、對當事人權益無侵害。

第十九條（非公務機關蒐集或處理個人資料之要件）
非公務機關對個人資料之蒐集或處理，除第六條第一項所規定資料外，應有特定目的，並符 合下列情形之一者： 一、法律明文規定。 二、與當事人有契約或類似契約之關係，且已採取適當之安全措施。 三、當事人自行公開或其他已合法公開之個人資料。 四、學術研究機構基於公共利益為統計或學術研究而有必要，且資料經過提供者處理後或經 蒐集者依其揭露方式無從識別特定之當事人。 五、經當事人同意。 六、為增進公共利益所必要。 七、個人資料取自於一般可得之來源。但當事人對該資料之禁止處理或利用，顯有更值得保 護之重大利益者，不在此限。 八、對當事人權益無侵害。 蒐集或處理者知悉或經當事人通知依前項第七款但書規定禁止對該資料之處理或利用時，應 主動或依當事人之請求，刪除、停止處理或利用該個人資料。

第十六條
依本法第八條、第九條及第五十四條所定告知之方式，得以言詞、書面、電話、簡訊、電子 郵件、傳真、電子文件或其他足以使當事人知悉或可得知悉之方式為之。