第四條
本法適用於各業。但因事業規模、性質及風險等因素，中央主管機關得指定公告其適用本 法之部分規定。

第六條
事業分散於不同地區者，應於各該地區之事業單位依第二條至第三條之二規定，設管理單位 及置管理人員。事業單位勞工人數之計算，以各該地區事業單位作業勞工之總人數為準。 事業設有總機構者，除各該地區事業單位之管理單位及管理人員外，應依下列規定另於總機 構或其地區事業單位設綜理全事業之職業安全衛生事務之管理單位，及依附表二之一之規模 置管理人員，並依第五條之一規定辦理安全衛生管理事項： 一、第一類事業勞工人數在五百人以上者，應設直接隸屬雇主之專責一級管理單位。 二、第二類事業勞工人數在五百人以上者，應設直接隸屬雇主之一級管理單位。 三、第三類事業勞工人數在三千人以上者，應設管理單位。 前項規定所置管理人員，應為專職。但第二類及第三類事業之職業安全衛生業務主管，不在 此限。 第二項第一款專責一級單位之設置，於勞工人數在三千人以上者，自中華民國九十九年一月 九日施行；勞工人數在一千人至二千九百九十九人者，自一百年一月九日施行；勞工人數在 五百人至九百九十九人者，自一百零一年一月九日施行。