第四十七條（聘僱外國人前之措施）
雇主聘僱外國人從事前條第一項第八款至第十一款規定之工作，應先以合理勞動條件在國內 辦理招募，經招募無法滿足其需要時，始得就該不足人數提出申請，並應於招募時，將招募 全部內容通知其事業單位之工會或勞工，並於外國人預定工作之場所公告之。 雇主依前項規定在國內辦理招募時，對於公立就業服務機構所推介之求職人，非有正當理由 ，不得拒絕。