第四十五條
在勞動保險法施行前工人因執行職務而致傷病或死亡者，工廠應給其醫藥補助費及撫卹費 ，其補助及撫卹之標準如左。但工廠資本在五萬圓以下者，得呈請主管官署核減其給與數 目。 一、對於因傷病暫時不能工作之工人，除擔任其醫藥費外，每日給以平均工資三分二之津 貼，如經過六個月尚未痊愈，其每日津貼得減至平均工資二分之一。但以一年為限。 二、對於因傷病成為殘廢之工人，永久失其全部或一部之工作能力者，給以殘廢津貼，其 津貼以殘廢部分之輕重為標準。但至多不得超過三年之平均工資，至少不得低於一年 平均工資。 三、對於死亡之工人，除給與五十圓之喪葬費外，應給與其遺族撫卹費三百圓，及二年之 平均工資。 前項平均工資之計算，以該工人在工廠最後三個月之平均工資為標準。喪葬費撫卹費，應 一次給與。但傷病津貼、殘廢津貼，得按期給與。