第四十五條（未能參加勞工保險之二人撫卹）
在勞動保險法施行前，工人因執行職務而致傷病或死亡者，工廠應給與醫藥補助費及撫卹 費其補助費及撫卹之標準如左，但工廠資本在五萬元以下者，得呈請主管官署核減其給與 數目： 一、對於因傷病暫時不能工作之工人，除擔任其醫藥費外，每日給以平均工資三分之二之 津貼，如經過六個月尚未痊癒，其每日津貼得減至平均工資二分之一，但以一年為限 。 二、對於因傷病或為殘廢之工人，永久失其全部或一部之工作能力者，給以殘廢津貼，其 津貼以殘廢部分之輕重為標準，但至多不得超過三年之平均工資，至少不得低一年之 平均工資。 三、對於死亡之工人，除給以五十元之喪葬費外，應給與其遺族撫卹費三百元及二年之平 均工資。 前項平均工資之計算，以該工人在工廠最後三個月之平均工資為標準 喪葬費撫卹費，應一次給與，但傷病津貼殘廢津得按期給與。