第八條
機關學校及公私營事業機構（包括廠場公司行號）對職工應徵召服兵役者，依左列規定辦 理： 一、發給職工「保留底缺證明書」（聘僱人員及定期契約工發給保留工作證件），其有效 期間以職工所服法定役期期滿退伍辦理後備軍人報到後三個月為限。 二、機關學校及公營事業機構造具保留底缺或保留工作名冊，陳報主管機關或上級機關備 案，並以副本抄送應徵召職工戶籍所在地之縣（市）政府（兵役科）；私營事業機構 造具保留底缺或保留工作名冊送各該同業公會，再由同業公會彙列名冊陳報當地社會 局（科），並以副本抄送應徵召職工戶籍所在地之縣（市）政府。如公私營事業機構 未參加同業公會者，其名冊免送同業公會，應逕送當地社會局（科）。 三、已錄取或聘派尚未到職者，視同現職職工保留工作，並比照第一款及第二款辦理。 前項「保留底缺證明書」「保留工作證件」及「保留底缺或工作名冊」格式由內政部規定 。

第八條（常備士官役之區分）
常備士官役之區分如下： 一、現役：以適齡男子及現役或後備役之士兵，依志願考選，受規定之常備士官基礎教育， 期滿成績合格者服之，或以服役成績優良之現役士兵，依規定甄選合格者服之；或視軍 事需要，以服現役滿一定期間之績優預備士官，志願轉服之。 二、後備役：以現役經停役、退伍、解除召集者服之，至免役、禁役、喪失我國國籍、除役 時止。

第四十五條（服役者之義務）
凡入營服役及接受常備兵役軍事訓練者，應履行下列義務： 一、宣誓效忠中華民國。 二、遵守軍中法令。 三、對公務有保守秘密之責任；除役後，亦同。