第四條（普通傷病假）
勞工因普通傷害、疾病或生理原因必須治療或休養者，得在左列規定範圍內請普通傷病假： 一、未住院者，一年內合計不得超過三十日。 二、住院者，二年內合計不得超過一年。 三、未住院傷病假與住院傷病假二年內合計不得超過一年。 經醫師診斷，罹患癌症（含原位癌）採門診方式治療或懷孕期間需安胎休養者，其治療或休 養期間，併入住院傷病假計算。 普通傷病假一年內未超過三十日部分，工資折半發給，其領有勞工保險普通傷病給付未達工 資半數者，由雇主補足之。

第五十九條
保險人辦理職業災害保險醫療給付，得經中央主管機關核准，委託衛生福利部中央健康保險 署（以下簡稱健保署）辦理。其委託契約書由保險人會同健保署擬訂，報請中央主管機關會 同中央衛生福利主管機關核定。 保險人依前項規定委託健保署辦理職業災害保險醫療給付時，被保險人遭遇職業傷害或罹患 職業病應向全民健康保險特約醫院或診所申請診療。除本條例及本細則另有規定外，保險人 支付之醫療費用，準用全民健康保險有關規定辦理。