第六十二條（承攬人中間承攬人及最後承攬人之連帶雇主責任）
事業單位以其事業招人承攬，如有再承攬時，承攬人或中間承攬人，就各該承攬部分所使用 之勞工，均應與最後承攬人，連帶負本章所定雇主應負職業災害補償之責任。 事業單位或承攬人或中間承攬人，為前項之災害補償時，就其所補償之部分，得向最後承攬 人求償。

第三十一條
事業單位以其工作交付承攬者，承攬人就承攬部分所使用之勞工，應與事業單位連帶負職 業災害補償之責任。再承攬者，亦同。 前項事業單位或承攬人，就其所補償之部分，對於職業災害勞工之雇主，有求償權。 前二項職業災害補償之標準，依勞動基準法之規定。同一事故，依勞工保險條例或其他法 令規定，已由僱用勞工之雇主支付費用者，得予抵充。

第十六條
雇主對於經中央主管機關指定具有危險性之機械或設備，非經勞動檢查機構或中央主管機 關指定之代行檢查機構檢查合格，不得使用；其使用超過規定期間者，非經再檢查合格， 不得繼續使用。 代行檢查機構應依本法及本法所發布之命令執行職務。 檢查費收費標準及代行檢查機構之資格條件與所負責任，由中央主管機關定之。 第一項所稱危險性機械或設備之種類、應具之容量與其製程、竣工、使用、變更或其他檢 查之程序、項目、標準及檢查合格許可有效使用期限等事項之規則，由中央主管機關定之 。

第十七條
勞工工作場所之建築物，應由依法登記開業之建築師依建築法規及本法有關安全衛生之規 定設計。