第十四條（兼職之限制）
公務員除法令所規定外，不得兼任他項公職或業務。其依法令兼職者，不得兼薪及兼領公 費。 依法令或經指派兼職者，於離去本職時，其兼職亦應同時免兼。

第十四條之二（兼任之許可（一））
公務員兼任非以營利為目的之事業或團體之職務，受有報酬者，應經服務機關許可。機關 首長應經上級主管機關許可。 前項許可辦法，由考試院定之。

第十四條之三（兼任之許可（二））
公務員兼任教學或研究工作或非以營利為目的之事業或團體之職務，應經服務機關許可。 機關首長應經上級主管機關許可。

第二十二條（罰則）
公務員有違反本法者，應按情節輕重分別予以懲處；其觸犯刑事法令者，並依各該法令處 罰。

第二十三條（包庇屬官之懲處）
公務員有違反本法之行為，該管長官知情而不依法處置者，應受懲處。

第二十四條（適用本法之其他人員）
本法於受有俸給之文武職公務員及其他公營事業機關服務人員，均適用之。