第六條（初任各官等職等人員之等級起敘）
初任各官等職務人員，其等級起敘規定如下： 一、高等考試之一級考試或特種考試之一等考試及格者，初任薦任職務時，敘薦任第九職 等本俸一級；先以薦任第八職等任用者，敘薦任第八職等本俸四級。 二、高等考試之二級考試或特種考試之二等考試及格者，初任薦任職務時，敘薦任第七職 等本俸一級；先以薦任第六職等任用者，敘薦任第六職等本俸三級。 三、高等考試之三級考試或特種考試之三等考試及格者，初任薦任職務時，敘薦任第六職 等本俸一級；先以委任第五職等任用者，敘委任第五職等本俸五級。 四、普通考試或特種考試之四等考試及格者，敘委任第三職等本俸一級。 五、初等考試或特種考試之五等考試及格者，敘委任第一職等本俸一級。 中華民國八十五年一月十七日公務人員考試法修正施行前，考試及格人員，初任各官等職 務時，其等級起敘規定如下： 一、特種考試甲等考試及格者，初任簡任職務時，敘簡任第十職等本俸一級；先以薦任第 九職等任用者，敘薦任第九職等本俸五級。 二、高等考試之一級考試及格者，初任薦任職務時，敘薦任第七職等本俸一級；先以薦任 第六職等任用者，敘薦任第六職等本俸三級。 三、高等考試之二級考試及格者，初任薦任職務時，敘薦任第六職等本俸一級；先以委任 第五職等任用者，敘委任第五職等本俸五級。 四、高等考試或特種考試之乙等考試及格者，初任薦任職務時，敘薦任第六職等本俸一級 ；先以委任第五職等任用者，敘委任第五職等本俸五級。 五、普通考試或特種考試之丙等考試及格者，敘委任第三職等本俸一級。 六、特種考試之丁等考試及格者，敘委任第一職等本俸一級。

第八條（試用人員俸級之起敘）
試用人員俸級之起敘，依前二條規定辦理，改為實授者，仍敘原俸級。

第十條（換敘）
各機關現職人員，經銓敘合格者，應在其職務列等表所列職等範圍內換敘相當等級；其換 敘辦法，由考試院定之。

第二條
本法第六條及第七條所稱初任，指具有法定任用資格之人員，初次擔任各官等職務者。 本法第十二條所稱轉任，指適用不同任用法規之行政機關人員、公立學校教育人員或公營 事業人員三者之間相互轉任者。 本法第十四條及第十五條所稱再任，指公務人員卸職後，依法再行擔任政府機關各官等職 務者。

第五條
本法第十三條所稱不受任用資格限制人員，指各機關辦理機要職務之人員，其俸級之銓敘 審定依下列規定： 一、初任各官等機要人員，自擬任職務所列職等最低俸級起敘。 二、現職機要人員調整較高官等機要職務，自該職務所列職等最低俸級起敘。其原任機要 職務所敘俸級俸點高於擬任職務職等最低俸級之俸點，敘該擬任職等內同數額俸點之 俸級。 三、現職機要人員調整同官等或較低官等機要職務，自該職務所列職等最低俸級起敘。但 其原任機要年資比照合於公務人員考績法第十一條之規定，得於該職務列等範圍內晉 升職等，如有積餘年資得按年核計加級。 四、現職公務人員調任機要職務時，適用本法第十一條、第十五條有關調（升）任官等職 等之規定核敘俸級。如未具有高一官等任用資格者，適用第一款規定。 五、機要人員離職後再任機要職務時，比照第一款至第三款規定辦理。但再任原機要職務 或列等相同之機要職務時，得敘曾敘之職等俸級。 前項機要人員如調任或改任其他受法定任用資格限制之職務時，除第四款人員適用本法第 十一條銓敘審定俸級外，仍應依其所具考試等級資格起敘俸級，不適用本法第二十三條之 規定。