第九條（進修者應具備之資格）
各機關學校選送進修之公務人員，應具有下列基本條件： 一、服務成績優良，具有發展潛力者。 二、具有外語能力者。但國內進修及經各主管機關核准之團體專題研究者，不在此限。 前項選送進修須經服務機關甄審委員會審議通過，並經機關首長核定。

第十條（選送國外進修之期間）
各機關學校選送國外進修之公務人員，其進修期間如下： 一、入學進修或選修學分期間為一年以內。但經各主管機關核准延長者，延長期間最長為 一年。 二、專題研究期間為六個月以內。必要時，得依規定申請延長，延長期間最長為三個月。 經中央一級機關專案核定國外進修人員，其進修期限最長為四年，不受前項第一款之限制 。

第十一條（選送全時進修之期間）
各機關學校選送國內全時進修之公務人員，其進修期間為二年以內。但經各主管機關核准 延長者，延長期間最長為一年。 前項全時進修之公務人員於寒暑假期間，應返回機關上班。但因進修研究需要，經各主管 機關核准者，不在此限。

第十二條（進修之核定及補助）
各機關學校選送或自行申請進修之核定與補助規定如下： 一、選送全時進修之公務人員，於核定進修期間，准予帶職帶薪並得給予相關補助。 二、選送公餘或部分辦公時間進修之公務人員，於核定進修期間得給予相關補助。 三、自行申請全時進修之公務人員，其進修項目經服務機關學校認定與業務有關，並同意 其前往進修者，得准予留職停薪，其期間為一年以內。但經各主管機關核准延長者， 延長時間最長為一年；其進修成績優良者，並得給予部分費用補助。 四、自行申請以公餘時間或部分辦公時間參加進修之公務人員，經服務機關學校認定與業 務有關，並同意其前往進修且成績優良者，得給予部分費用補助。 前項第一款或第三款受補助之全時進修人員，應依規定向服務機關學校提出報告。

第十三條（進修計畫之核定及變更）
各機關學校應視業務需要擬定公務人員進修計畫，循預算程序辦理。 各機關學校選送進修之公務人員，應確實按核定之進修計畫執行，未報經各主管機關核准 ，不得變更。

第十五條（全時進修人員期滿回原單位服務之期間）
公務人員帶職帶薪全時進修結束，其回原服務機關學校繼續服務之期間，應為進修期間之 二倍，但不得少於六個月；留職停薪全時進修結束，其應繼續服務期間與留職停薪期間相 同。 前項進修人員經各主管機關依法同意商調他機關服務者，其應繼續服務期間得合併計算。

第七條
本法所稱選送，指各機關（構）學校基於業務需要，主動推薦或指派公務人員參加與職務 有關之訓練或進修。 本法所稱自行申請，指公務人員主動向服務機關（構）學校申請參加與職務有關之訓練或 進修。