第十五條（全時進修人員期滿回原單位服務之期間）
公務人員帶職帶薪全時進修結束，其回原服務機關學校繼續服務之期間，應為進修期間之 二倍，但不得少於六個月；留職停薪全時進修結束，其應繼續服務期間與留職停薪期間相 同。 前項進修人員經各主管機關依法同意商調他機關服務者，其應繼續服務期間得合併計算。

第十六條（選送全時進修人員違反規定之處置）
各機關學校選送或自行申請全時進修之公務人員，有下列情形之一者，除由服務機關學校 依有關規定懲處外，並依下列規定辦理： 一、違反第十二條第二項或第十三條第二項規定者，應賠償其進修所領補助。 二、違反第十四條規定者，應賠償進修期間所領俸（薪）給及補助。 三、違反第十五條規定者，應按未履行義務之期間比例，賠償進修期間所領俸（薪）給及 補助。 前項違反之事由因不可歸責於進修人員者，免除其賠償責任。 進修人員依第一項所應負賠償責任，經通知限期繳納應賠償金額，逾期不繳納者，依法移 送強制執行。