第十條（選送國外進修之期間）
各機關學校選送國外進修之公務人員，其進修期間如下： 一、入學進修或選修學分期間為一年以內。但經各主管機關核准延長者，延長期間最長為 一年。 二、專題研究期間為六個月以內。必要時，得依規定申請延長，延長期間最長為三個月。 經中央一級機關專案核定國外進修人員，其進修期限最長為四年，不受前項第一款之限制 。

第十一條（選送全時進修之期間）
各機關學校選送國內全時進修之公務人員，其進修期間為二年以內。但經各主管機關核准 延長者，延長期間最長為一年。 前項全時進修之公務人員於寒暑假期間，應返回機關上班。但因進修研究需要，經各主管 機關核准者，不在此限。

第十二條（進修之核定及補助）
各機關學校選送或自行申請進修之核定與補助規定如下： 一、選送全時進修之公務人員，於核定進修期間，准予帶職帶薪並得給予相關補助。 二、選送公餘或部分辦公時間進修之公務人員，於核定進修期間得給予相關補助。 三、自行申請全時進修之公務人員，其進修項目經服務機關學校認定與業務有關，並同意 其前往進修者，得准予留職停薪，其期間為一年以內。但經各主管機關核准延長者， 延長時間最長為一年；其進修成績優良者，並得給予部分費用補助。 四、自行申請以公餘時間或部分辦公時間參加進修之公務人員，經服務機關學校認定與業 務有關，並同意其前往進修且成績優良者，得給予部分費用補助。 前項第一款或第三款受補助之全時進修人員，應依規定向服務機關學校提出報告。

第十九條（訓練進修之作用）
各機關學校應將公務人員接受各項訓練與進修之情形及其成績，列為考核及陞遷之評量要 項，依專才、專業、適才、適所之任用本旨，適切核派職務及工作，發揮公務人員訓練及 進修最大效能。

第二十條（施行細則）
本法施行細則，由考試院會同行政院定之。