第三條（錄取人員之分配訓練；正額錄取同項考試不同等級或類科者，應擇一接受分配訓練）
公務人員之考試，應依用人機關年度任用需求決定正額錄取人員，依序分配訓練。並得視考 試成績增列增額錄取人員，列入候用名冊，於正額錄取人員分配完畢後，由分發機關或申請 舉辦考試機關配合用人機關任用需要依考試成績定期依序分配訓練。 遇有同項考試同時正額錄取不同等級或類科者，應考人應擇一接受分配訓練，未擇一接受分 配訓練者，由分發機關或申請舉辦考試機關依應考人錄取之較高等級或名次較前之類科逕行 分配訓練。

第四條
本法第三條第一項所稱用人機關年度任用需求，指銓敘部及行政院人事行政總處於年度開始 前、申請舉辦考試時或於召開各該考試典（主）試委員會第二次會議一個月前函送考選部有 關考試等級、類科、人數等用人需求核實者。 本法第三條第一項所稱正額錄取人員，指榜示錄取人員中依成績高低算至分發機關提報之用 人需求人數，如算至需求人數尾數有二人以上成績相同者，皆視為正額錄取人員。 本法第三條第一項所稱增額錄取人員，指榜示錄取人員中正額錄取人員外增加之錄取人員。 本法第三條第一項所稱候用名冊，指由分發機關或申請舉辦考試機關依增額錄取人員成績順 序製作之名冊，其中記載者為考試等級、類科、姓名、學歷、電話及住址等事項，以供分發 機關或申請舉辦考試機關於正額錄取人員分配完畢後，分配訓練之需。 本法第三條第一項所稱分發機關，指銓敘部及行政院人事行政總處。 本法第三條第一項所稱定期依序，指分發機關或申請舉辦考試機關於下次該項考試放榜之日 前，於正額錄取人員分配完畢後，配合用人機關任用需要，每二個月依增額錄取人員成績順 序分配訓練。但分發機關或申請舉辦考試機關基於業務需要，得調整之。 本法第三條第二項所稱同項考試，指依同一考試規則舉行之考試。 本法第三條第二項所稱由分發機關或申請舉辦考試機關依應考人錄取之較高等級或名次較前 之類科逕行分配訓練，指不同等級之考試依較高等級逕行分配訓練，相同等級之考試依名次 較前之類科逕行分配訓練。