第六條（初任各官等職等人員之等級起敘）
初任各官等職務人員，其等級起敘規定如下： 一、高等考試之一級考試或特種考試之一等考試及格者，初任薦任職務時，敘薦任第九職 等本俸一級；先以薦任第八職等任用者，敘薦任第八職等本俸四級。 二、高等考試之二級考試或特種考試之二等考試及格者，初任薦任職務時，敘薦任第七職 等本俸一級；先以薦任第六職等任用者，敘薦任第六職等本俸三級。 三、高等考試之三級考試或特種考試之三等考試及格者，初任薦任職務時，敘薦任第六職 等本俸一級；先以委任第五職等任用者，敘委任第五職等本俸五級。 四、普通考試或特種考試之四等考試及格者，敘委任第三職等本俸一級。 五、初等考試或特種考試之五等考試及格者，敘委任第一職等本俸一級。 中華民國八十五年一月十七日公務人員考試法修正施行前，考試及格人員，初任各官等職 務時，其等級起敘規定如下： 一、特種考試甲等考試及格者，初任簡任職務時，敘簡任第十職等本俸一級；先以薦任第 九職等任用者，敘薦任第九職等本俸五級。 二、高等考試之一級考試及格者，初任薦任職務時，敘薦任第七職等本俸一級；先以薦任 第六職等任用者，敘薦任第六職等本俸三級。 三、高等考試之二級考試及格者，初任薦任職務時，敘薦任第六職等本俸一級；先以委任 第五職等任用者，敘委任第五職等本俸五級。 四、高等考試或特種考試之乙等考試及格者，初任薦任職務時，敘薦任第六職等本俸一級 ；先以委任第五職等任用者，敘委任第五職等本俸五級。 五、普通考試或特種考試之丙等考試及格者，敘委任第三職等本俸一級。 六、特種考試之丁等考試及格者，敘委任第一職等本俸一級。

第九條（各種考試或任用法規限制調任之人員等之重新銓敘審定俸級）
依各種考試或任用法規限制調任之人員、專門職業及技術人員轉任公務人員條例轉任之人 員，在限制轉調機關、職系或年限內，如依另具之公務人員任用資格任用時，應以其所具 該公務人員任用資格重新銓敘審定俸級。 前項人員以其他任用資格於原職務改任時，應以其所具該公務人員任用資格重新銓敘審定 俸級。

第十一條（依法銓敘合格人員之調任）
依法銓敘合格人員，調任同職等職務時，仍依原俸級銓敘審定。在同官等內調任高職等職 務時，具有所任職等職務任用資格者，自所任職等最低俸級起敘；如未達所任職等之最低 俸級者，敘最低俸級；如原敘俸級之俸點高於所任職等最低俸級之俸點時，敘同數額俸點 之俸級。在同官等內調任低職等職務以原職等任用人員，仍敘原俸級。 權理人員，仍依其所具資格銓敘審定俸級。 調任低官等職務以調任官等之最高職等任用人員，其原敘俸級如在所調任官等之最高職等 內有同列俸級時，敘同列俸級；如高於所調任官等之最高職等最高俸級時，敘至年功俸最 高級為止，其原敘較高俸級之俸點仍予照支。 前項仍予照支原敘較高俸級俸點人員，日後再調回原任高官等職務時，其照支之俸級如在 所調任職等內有同列俸級時，敘同列俸級；如高於所調任職等最高俸級時，敘至年功俸最 高級為止，其原照支較高俸級之俸點仍予照支。

第十五條（升任職等人員之敘級）
升任官等人員，自升任官等最低職等之本俸最低級起敘。但原敘年功俸者，得敘同數額俸 點之本俸或年功俸。曾任公務人員依考試及格資格，再任較高官等職務者，亦同。 現任或曾任公務人員，依所具較高考試及格資格，升任或再任較高職等職務時，其原敘俸 級，高於擬任職等最低俸級者，得敘同數額俸點之本俸或年功俸。 初任委任官等職務人員，其俸級依所具任用資格等級起敘，曾任雇員原支雇員年功薪點， 得敘該職等同數額俸點之俸級，以敘至年功俸最高級為止，其超過之年功薪點仍准暫支， 俟將來升任較高職等職務時，照其所暫支薪點敘所升任職等相當俸級。

第十七條（公務人員採計公務年資提敘俸級）
公務人員曾任下列年資，如與現任職務職等相當、性質相近且服務成績優良者，得按年核 計加級至其所銓敘審定職等之本俸最高級；如尚有積餘年資，且其年終（度）考績（成、 核）合於或比照合於公務人員考績法晉敘俸級之規定，得按年核計加級至其所銓敘審定職 等之年功俸最高級為止： 一、經銓敘部銓敘審定有案之年資。 二、公營事業機構具公務員身分之年資。 三、依法令任官有案之軍職年資。 四、公立學校之教育人員年資。 五、公立訓練機構職業訓練師年資。 曾任政務人員、民選首長、公立專科以上學校教師、公立社會教育機構專業人員及公立學 術研究機構研究人員年資，如繳有成績優良證明文件，得比照前項規定，按年核計加級至 其所銓敘審定職等之年功俸最高級為止。 公務人員曾任前二項以外之公務年資，如與現任職務職等相當、性質相近且服務成績優良 者，得按年核計加級至其所銓敘審定職等之本俸最高級為止。 第一項所稱職等相當，指公務人員曾任職務等級與現所銓敘審定之職等相當；所稱性質相 近，指公務人員曾任職務工作性質與擬任職務之性質相近。 公務人員曾任職等相當、性質相近、服務成績優良年資提敘俸級之認定，其辦法，由考試 院定之。

第三條
本法第九條所稱應以其所具該公務人員任用資格重新銓敘審定俸級，指受限制調任之公務 人員，以其另具不受原調任限制之考試及格資格任用時，適用本法第六條規定，依其所另 具之考試及格等級起敘俸級；如以其另具之曾經銓敘審定有案資格任用時，依該銓敘審定 之俸級起敘。 曾任前項受限制調任之銓敘審定有案年資符合本法第十七條規定者，得按年核計加級。